관리자 1 , 관리자 2, 이렇게 구분해 주세요.
그래야 어떤 관리자가 어떤 성향으로 어떤 판단을 하는 지 파악을 해서 문제를 정확하게 그 대상에게 제기하죠.
그냥 관리자로 통일하니 간담회에서도 모르쇠 책임 회피 할 수도 있다고 생각합니다.
제 경우에도 어떤 분은 그래도 친절하게 대해주셨고 올바른 방향으로 판단해 주셨는데...
어떤 분은 다른 분인지 반응도 성의 없고 답도 없는 경우도 많더군요.
관리자 1 , 관리자 2, 이렇게 구분해 주세요.
그래야 어떤 관리자가 어떤 성향으로 어떤 판단을 하는 지 파악을 해서 문제를 정확하게 그 대상에게 제기하죠.
그냥 관리자로 통일하니 간담회에서도 모르쇠 책임 회피 할 수도 있다고 생각합니다.
제 경우에도 어떤 분은 그래도 친절하게 대해주셨고 올바른 방향으로 판단해 주셨는데...
어떤 분은 다른 분인지 반응도 성의 없고 답도 없는 경우도 많더군요.
Wisely, and slow; they stumble that run fast. . . . Fluctuat nec mergitur...
아마도...
그건 좀 무서운데요....ㄷㄷㄷ
안그래도 귀찮은 밥벌이 익명 뒤에 숨을 수 있는데
관리자 1/2/3 구분되면 스트레스 더 받는다고 못한다 하겠죠