@조지아님 중국 출장자 라도 연차 안 까면 좋겠는데.. 출장자 한테 개인 연차 까고 자가 격리 하라고 해서 화가 나더군요. 나쁜 회사... ㅜㅠ 무급도 좋으니 아플때 병가 내보고 싶은데 사실 그마저도 못 쓰는 분위기 이기도 해요 병가.. 라는게 생소해서?
조지아
IP 211.♡.33.230
02-06
2020-02-06 12:21:12
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@월하가인님님 헉 그건 너무 한데요.
월하가인님
IP 223.♡.39.247
02-06
2020-02-06 12:22:26
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@조지아님 완전 어이 없죠? -_-) 후배가 다녀 왔는데 지침 보고 전달해 주면서 마음이 안 좋더라구요
adv_seeker
IP 221.♡.221.190
02-06
2020-02-06 11:55:16
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업무상 재해로 인한 병가가 아닌 이상 사규기준 적용이 맞습니다. 대부분의 병가는 무급인 경우가 많구요 무급 병가를 쓸 경우 주휴수당 관련해서 불리하게될지도 모르니 연차 쓰는게 오히려 이득이 되는 경우가 많습니다(월급 기준)
대기업도 개인 질병 병가는 무급인 경우가 많습니다.
고구마맛감자
IP 221.♡.83.1
02-06
2020-02-06 12:01:37
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@adv_seeker님 오... 좋은 정보 감사합니다.
삭제 되었습니다.
IP 211.♡.66.145
02-06
2020-02-06 12:01:22
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이런 가 족같은 회사 윗대가리들은 자기들 쉬고싶을때 그냥 쉬는게 함정
izzian
IP 211.♡.140.219
02-06
2020-02-06 12:01:26
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대표랑 인사담당 임원이 좀 걸려줘야 내가 잘못했구나하려나요
고구마맛감자
IP 39.♡.46.229
02-06
2020-02-06 12:19:20
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@다림질님 ??? 견딜만한데?? 왜 죽을라하지??? ㄷㄷㄷ
스페이스X
IP 106.♡.225.154
02-06
2020-02-06 12:08:52
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학카르 오염된 피 사건 보는 거 같군요 ... ㅋㅋ
우리큰형
IP 39.♡.28.5
02-06
2020-02-06 12:26:31
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저러면 독감걸려도 그냥 숨기고 출근하죠. 독감이라고 강제 개인 연차 쓰라는건 처음보네요.
삭제 되었습니다.
우리큰형
IP 210.♡.41.89
02-06
2020-02-06 14:19:08
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@theDentalist님 그게 아니라 심각한 전염질환이라면 회사에서 공가를 줘야지 안그러면 직원들이 숨긴다고요. 그러면 회사에 다 전염되는거죠. 현재 코로나가 그래서 공가를 주는거겠죠? 그리고 독감으로 회사에서 강제 휴가 쓰게 하는걸 처음본다는 말이었습니다. 저는 예전에 독감걸려도 살만해서 그냥 다 출근했습니다.
삭제 되었습니다.
우리큰형
IP 210.♡.41.89
02-07
2020-02-07 08:11:59
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@theDentalist님 유급휴가 허용 여부는 회사마음일텐데... 무급이면 직원들이 적극적으로 진단받거나 회사에 적극적으로 알리고 자가 격리하지 않을 가능성이 크죠. 경영진이 바보가 아니라면 유급이라고 공지 올리고, 중국여행자, 접촉의심자 접수받고 TF같은거 만들어서 증상없을때까지 유급휴가를 주는게 맞다고 봅니다. 일단 저희회사는 유급입니다.
삭제 되었습니다.
IP 106.♡.128.122
02-06
2020-02-06 12:31:10
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윗대가리가 닭그네 수준이군요
뽀끼야사랑해
IP 211.♡.68.206
02-06
2020-02-06 12:51:29
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에이형독감걸리고 약먹고 누웠는데 다음날 왜 출근안하냐고 타박하더라고요 그냥 그만둔다고 협박하니 쉬라고 ㅋㅋ
hacks
IP 110.♡.26.62
02-06
2020-02-06 14:32:42
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A, B형 독감 모두 법정전염병이라 7영업일 이내 인병휴가 사용 가능 한데 안타깝네요.
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내년껄 땡겨쓰죠...ㄷㄷㄷ
미래의 나야!! 어차피 남잖아!!!ㅋㅋㅋ
이런 회산 맘껏 비웃어도 됩니다.ㅋㅋㅋㅋㅋ
다행이도 일반 독감입니다.ㄷㄷㄷ
직원따윈 소모품이죠 뭐....ㅎ휴ㅠ
사내병원에서 진료받았는데 의사도 무관심...
갔다와서 회사에 나어떻게해야하냐고 물어봤는데 무관심당해서...
그냥 개겼었네요...ㄷㄷㄷ
다들 강철 몸이신듯;;
오... 이 회사 신규사업으로...?? 설마..??
사장은 걸려도 연차를 쓸 이유가 없으니...ㅋㅋㅋㅋ
의무실이 문제가 아니라..
윗대가리가...ㅋㅋㅋ
대기업이나 공무원아니면 대부분 택도없을겁니다
그러니 다 대겹가죠.ㅋㅋㅋㅋ
자기 연차 아까워서 남 옮기든 말든 출근하는 사람이 더 이상해보여요.
코로나 바이러스 의심자 격리도 회사 업무로 중국 출장 후 격리되는 경우만 공가처리 해주고,
개인 휴가로 베이징 놀러갔다가 격리된 사람은 얄짤없이 연차 소진하던데요.
병 때문에 일을 못하는 게 직원이 책임 져야 할 일이 아니고요
회사는 다른 직원을 보호 해야 할 의무도 있습니다.
휴가로 베이징 갔던 한국에서 감염 됬던 동등하게 병가 처리해 줘야 하는 게 맞고요.
연차랑 병가는 선택하게 해 줄수 있겠죠. 근데 병가는 무급휴가인건 아시죠?
연차외 유급 휴가인 공가는 회사가 줄 필요가 없다는 의미였습니다.
나쁜 회사... ㅜㅠ
무급도 좋으니 아플때 병가 내보고 싶은데 사실 그마저도 못 쓰는 분위기 이기도 해요
병가.. 라는게 생소해서?
헉 그건 너무 한데요.
후배가 다녀 왔는데 지침 보고 전달해 주면서 마음이 안 좋더라구요
대부분의 병가는 무급인 경우가 많구요
무급 병가를 쓸 경우 주휴수당 관련해서 불리하게될지도 모르니 연차 쓰는게 오히려 이득이 되는 경우가 많습니다(월급 기준)
대기업도 개인 질병 병가는 무급인 경우가 많습니다.
오... 좋은 정보 감사합니다.
내가 잘못했구나하려나요
??? 견딜만한데?? 왜 죽을라하지???
ㄷㄷㄷ
독감이라고 강제 개인 연차 쓰라는건 처음보네요.
그게 아니라 심각한 전염질환이라면 회사에서 공가를 줘야지 안그러면 직원들이 숨긴다고요.
그러면 회사에 다 전염되는거죠.
현재 코로나가 그래서 공가를 주는거겠죠?
그리고 독감으로 회사에서 강제 휴가 쓰게 하는걸 처음본다는 말이었습니다.
저는 예전에 독감걸려도 살만해서 그냥 다 출근했습니다.
유급휴가 허용 여부는 회사마음일텐데...
무급이면 직원들이 적극적으로 진단받거나 회사에 적극적으로 알리고 자가 격리하지 않을 가능성이 크죠.
경영진이 바보가 아니라면 유급이라고 공지 올리고,
중국여행자, 접촉의심자 접수받고 TF같은거 만들어서 증상없을때까지 유급휴가를 주는게 맞다고 봅니다.
일단 저희회사는 유급입니다.