@umberto_eco님 아녀 신규 구직자는 노나고 나이든 구직자들이 일자리가 없게 되는 거 맞아요 정확히 일본이 지금 그래요 사람 부족하다고 하는데 나이든 사람은 넘칩니다 대졸 신입이 부족한거죠 구직 힘들 때 비정규직 테크 탄 사람들은 평생 비정규직으로 가고요 신입 없다고 그 사람들 갖다 내정 안합니다
Golden_Gay
IP 61.♡.155.38
02-04
2020-02-04 03:34:03
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@ostriiiich님 퇴직 후 놀 수만은 없잖아요. 그래서 그 연령대에 맞는 일자리들이 생기긴 하는데 t/o가 빡세서 이를테먼 레드오션이 되겠다는 댓글이었습니다.
ostriiiich
IP 221.♡.74.161
02-04
2020-02-04 03:38:22
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@umberto_eco님 이미 노인들 레드오션인게 돈이 많아도 쉬려고 하질 않아요 원래 그렇게 일 해왔기 때문에 자영업 가게 열어놓고 월세 간신히 벌어도 일을 하더군요 이해 안 가지만 아무튼 그렇습니다 그리고 그 사람들 연령대는 이미 레드오션이고 젊은 사람들하고 경쟁하진 않습니다 지금 엑셀 못한다고 안 쓰는데 좀 있으면 파이썬 못 한다고 안 쓰겠죠
Golden_Gay
IP 61.♡.155.38
02-04
2020-02-04 03:48:08
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@ostriiiich님 서울에 산 지 5 년차입니다. 새벽 버스 타면 시내로 향하는 버스에 일하러 가는 노인들이 많습니다. 대부분 청소 노동자들이에요. 저라도 정년 은퇴 후에 청소 노동 일자리가 있으면 놓치지 않을거에요.
당장은 노동시장의 허리축을 담당하는 30~40대의 안정성이 더 높아질것 같고 차츰 신입채용으로 확대될것 같습니다. 실제로..예전엔 40초반이면 영업으로 빠지거나 치킨집 해야한다고 하던 업계들에서 이젠 사람이 없어서 50대까지도 무난 할것 같다고들 하죠.
NViD!A
IP 124.♡.65.151
02-04
2020-02-04 03:59:48
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00년생입니다 전 *됐군요 ㅠㅠ
부자가될끄야
IP 218.♡.247.192
02-04
2020-02-04 04:09:18
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@참치즈냥뱃살님 ㅋㅋㅋ군대까지다녀오시면 좋아지시겠네요 님은
nblue
IP 121.♡.191.28
02-04
2020-02-04 04:01:11
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그렇게 간단하지는 않을 겁니다. 베이비붐 세대가 은퇴하면 그에 맞춰 산업구조가 변할 거라서요. 일자리 상황이 그대로라면야 취업이 쉬워지겠지만 실제로 그럴지는 따져봐야 할 겁니다.
CODE
IP 122.♡.15.78
02-04
2020-02-04 04:27:48
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좋아질수밖에 없죠 얼마 전까지 최저시급 수준에 잔업 밤낮없이 하고 갑질 폭언 다듣는 그런 일자리 마저도 1명 뽑는데 이력서 수십장 날라옵니다 한국에 극악의 안좋은 일자리가 많은 이유는 그런 조건의 일자리여도 경쟁률 기본 몇십대 1수준으로 지원을 하거든요 오너 입장에선 복지가 좋은게 이상할정도죠 인구 솔찍히 한국정도 국가면 서방권 국가들 같았으면 천만 이천만으로 운용될 국가였을걸요 5천만은 과수용이죠
별을보며산다
IP 106.♡.0.42
02-04
2020-02-04 05:39:08
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좋아질 것이라 생각하지만 모두가 선망하는 탑급의 회사는 여전히 취업하기 어려울껄로 보입니다.
좋아집니다.
자영업은 더더욱 헬이 될 거구요.
구직 힘들 때 비정규직 테크 탄 사람들은 평생 비정규직으로 가고요
신입 없다고 그 사람들 갖다 내정 안합니다
돈이 많아도 쉬려고 하질 않아요 원래 그렇게 일 해왔기 때문에
자영업 가게 열어놓고 월세 간신히 벌어도 일을 하더군요 이해 안 가지만 아무튼 그렇습니다
그리고 그 사람들 연령대는 이미 레드오션이고
젊은 사람들하고 경쟁하진 않습니다
지금 엑셀 못한다고 안 쓰는데 좀 있으면 파이썬 못 한다고 안 쓰겠죠
윗세대 부양 + 자동화에 쓸릴꺼 같아욤..
전 *됐군요 ㅠㅠ
1명 뽑는데 이력서 수십장 날라옵니다 한국에 극악의 안좋은 일자리가 많은 이유는
그런 조건의 일자리여도 경쟁률 기본 몇십대 1수준으로 지원을 하거든요 오너 입장에선 복지가 좋은게 이상할정도죠
인구 솔찍히 한국정도 국가면 서방권 국가들 같았으면 천만 이천만으로 운용될 국가였을걸요 5천만은 과수용이죠
베이비붐세대 은퇴로 인한 취업시장 개선을 제대로 체감할려면 아무리 못해도 14년은 지나야 합니다 ㅋㅋㅋㅋ
그러나, 일반기업은 은퇴까지 다닐 수 있는 사람이 극극 소수라서 의미가 없습니다.
일자리 늘려면 무조건 해외와 연계된 사업을 하는 기업이 많아져야 합니다. 그런데 몇 몇 업종으로 한계가 있죠.
일자리 늘어나려면 북한하고 잘 되서 내수 시장 확대 시키는게 더 빠를테니 북-미간 협상 잘 되기를 바라는게 더 일자리 늘어날 확율이 높겠네요.
지금보다는 나아질수 있지만 취업천국이 되느냐하면 그건 또 다른 이야기가 됩니다.
좋아집니다.
베이비붐 세대들의 자식들이 출산을 극도로 하지 않았기 때문에 80년생 세대들이 낳은 아이들 부터 아마 직장에 여유가 있을것 같습니다^^
기업 입장에서는 고인물 빠져나간 인건비만큼 신입 뽑을 이유가 1도 없습니다
오히려 당분간 기업들 수익이 좋아지겠네요 인건비 감소 ㅋㅋ