현재 특히 정권 차원에서 20대 남자가 역차별을 받는다고 불만이 많은데요.
정말로 실체가 있는 불만인지
아니면 현실의 힘듦에 대해 욕할 대상을 찾아 허수아비 때리기를 하는것인지
그것부터 명확히 하면 좋겠습니다.
진짜로 있을 수도 있고 그게 문제라면 개선을 해야죠.
그리고 그게 아니라 허수아비 때리기라면 그것도 바로 잡아야 하고요.
현정부 들어서 생긴
20대 남자 역차별 정책이
구체적으로 뭐가 있을까요?
현재 특히 정권 차원에서 20대 남자가 역차별을 받는다고 불만이 많은데요.
정말로 실체가 있는 불만인지
아니면 현실의 힘듦에 대해 욕할 대상을 찾아 허수아비 때리기를 하는것인지
그것부터 명확히 하면 좋겠습니다.
진짜로 있을 수도 있고 그게 문제라면 개선을 해야죠.
그리고 그게 아니라 허수아비 때리기라면 그것도 바로 잡아야 하고요.
현정부 들어서 생긴
20대 남자 역차별 정책이
구체적으로 뭐가 있을까요?
경찰 티오가 같으면
'여경을 늘린다=남경을 줄인다' 니까요
공무원 채용쪽이 불만이 꽤 있으리라는건 예상됩니다.
https://www.kyeonggi.com/news/articleView.html?idxno=2093837
다만 여성경찰이 내근직에 많다는게 성불평등과 연계되는지는 잘모르겠습니다. 제가 알기론 경찰의 경우 외근/현장직에 승진 가산점이 있습니다. 그리고 지능범죄가 늘어나는 요즘 꼭 내근직이 좋다고 할 수 있을지도 의문입니다.
여성이 공직에 진출하는 비율이 늘어가면서 오히려
공무원 채용쪽에서는 양성평등채용목표제로 남성이 혜택받고 있습니다.
(정책면에서) 이런건 다들 배제하는 거 같더라고요..
http://newslabit.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2016100766931
'양성평등채용제' 수혜자는 남성
6년간 남성 458명 '채용 구제'…여성의 3배
연말되면 여성 공무원 수가 남성 추월
이게 몇년전 기사니 지금은 더 많은 혜택을 받지 않으까 싶네요..
그리고 위에 쓰신 여경을 늘린다= 남경을 줄인다라고 보면 진짜 답이 안나오죠.
그 비율자체가 기울어진 건 맞으니까요...
소방공무원의 경우 여성비율은 12프로 정도밖에 되지 않죠.
이걸 여성 채용을 늘인다고 역차별이라고 하면 진짜 답이 없다고 봅니다.
그리고 현정부 들어 경찰채용의 경우 체력 강화를 한다고 하는데 그런 건 보이지 않는 걸까 싶기도 하네요.
그러니까요. 구체적으로 본인이 피부에 와닿는것 뭐가 있을까요? 한가지만이라도요.
https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20181107010019
혜화역 여성집회를 정부 관계자가 들어준 것도 있구요.
혜화역 시위가 모인 이유는 홍익대 누드모델 몰카 사건에서 비롯된거 아시죠?
'불법촬영 편파수사 규탄시위'라는 선언을 하면서 했죠.
+국민청원 남여징병 관련해서 청원 수 올라가니까 청원 조건이 바뀌었죠.
그리고 대통령은 재밌는 이슈라면서 넘어갔구요.
국민청원 답변해주는 정혜승 디지털소통센터장 SNS 논란도 있었구요.
여성폭력방지기본법도있군요.
예를들면 여성가족부의 경우 여성정책뿐만 아니라 한부모 지원 등의 가족관련 사업도 많이 합니다(홈페이지 가시면 나와있음)
여성부를 없애면 여성정책을 안한다는 생각도 좀 이상합니다. 해경 없애는 거랑 다를바가 없어서 -_-
거기에 해경해체라.. 이건 완전이 별건이고요.
(혹시 전 정권인가요?ㅠㅠ)
구지 뭐가있냐셔서 ㄷㄷㄷ
생활적으로 하나 불편한게 있다면
예전에 쉐어하우스구할때 여성전용 쉐어하우스가 너무 많아서 저같은 남성이 쉐어하우스 들어가는게 좀 찾기 힘들었다는 정도...?
근데 이건 여성이 상대적으로 범죄쪽으로 약하고 많이 노출된건 맞으니 어쩔수 없다고 생각합니다.
차라리 느끼라면 군대겠죠.
군대 제외하면 딱히...
실체가 있는 불만이냐니...ㅎㅎㅎ
여성분이신가요?
지금 얼마나 혜택을 많이 누리고 계시는지 실감 못하시나봐요.
아.. 현정부 들어서 생긴거군요
뭐 솔직히 당장 답없는 문제인데... 불만의 상당부분의 근원인것도 맞을겁니다.
공정함이 요구되는 자리에 이미 전적이 있던 그 쪽으로 치우친 인사배치였죠. 실제로도 편파적 답변이 있었고..
지금은 인사교체된지라 이미 지난얘기지만 말이죠.
마음이 많이 다치죠. 솔직히 사회적으로나 직장에서나 가정에서나 남자들에게 함부로 하는 경향이 크죠. 똑같이 상처받는 존재인데
공기업 여성가산점도 본것같네요.
지금은 수정됐을지 모르겠다만 장애인보다 더 가산점 받는게 여성이었죠.
공공기괸은 법에의해 채용되어야하고 이야기 하신 케이스라면 아얘 위법일거얘요.
뭐 대충 찾아보니
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=008&aid=0004033235
이런것도 있었고...
경기도경제과학진흥원에서의 2014, 2015, 2016 년도 소상공인 기술(재)창업지원사업:
-장애인 가산점 1점
-여성 3점
한국에너지기술평가원 2017년도 신입직원채용공고:
-비수도권 지역 인재 1점
-공공기관 운영에 관한 법률상의 공공기관에서 청년인턴 경험(1개월 이상) 있는 자 1점
-한국사능력검정시험 2급 이상 1점
-에너지인력양성사업 트랙이수 인증자 1점
-여성 1점
서울 창업 허브 2017년도 예비 창업기업 육성 프로그램(3기):
-창업과 관련된 특허권 또는 실용신안권을 보유 중인 자 0.5점
-2015년 이후 정부 또는 공공기관 주최 창업경진대회 입상자 0.5점
-명장 또는 기능경기대회 입상자 0.5점
-2015년 이후 국제기능올림픽 입상 경력자 0.5점
-장애인 0.5점
-여성 0.5점
경기도경제과학진흥원 2018년도 소상공인 특화기술개발지원사업:
-장애인 1점
-여성 1점
경기도경제과학진흥원 2018년도 창업 프로젝트:
-기능경기대회 1점
-정부(지자체) 시행 창업경진대회 입상경력 2점
-특허 등록증 1점
-장애인 1점
-여성 3점
경기도경제과학진흥원 2018년도 반려동물산업 창업지원:
-기능경기대회 1점
-정부(지자체)시행 창업 경진대회 입상경력 2점
-특허등록증 1점
-장애인 1점
-여성 3점
과학기술경제통신부 주관 K-Global 창업 멘토링 사업
-인증서보유자 혹은 대회우승자 3점
-여성 2점
2018년도 지방선거 경선 여성 가산점:
-더불어민주당 여성청년 가산점 25%
-자유한국당 여성 또는 청년에 20% 가산점, 여성이면서 청년이면 30% 가산점
여기에 20대 타겟은 아니지만 현재 진행중인
경기도 여성 취업 지원금..
https://www.jobaba.net/sprtPlcy/5519
그런 시기는 이미 놓쳤어요.
민주당 내에서 여성주의 이익단체 카르텔이 있고,
이 카르텔은 아무도 건드릴 수 없는 상황이다라는 인식이 자리잡은 게 문제인겁니다.
+사실 군대의 존재 자체로 남성이 받는 차별 이야기는 더 할것도 없지 않나요?
이것 역시 20대들만 겪는 문제는 아니지만 군대에 대한 기억이 가장 생생하게 남아있는 세대인 데다 페미들이 지속적으로 이권을 요구하고 얻어내는 걸 본 20대 남자들은 더이상 이걸 참지 않죠.
구체적으로 ▲마음건강 관련 정보 통합 사이트 개설 ▲유급병가 의무화 ▲초등학교 성평등 교육 의무화를 위한 통합 기관 설립 ▲청년 대상 성평등 교육을 확대하고 교육 접근성 제고 ▲성평등한 미디어 환경 조성을 위한 보도준칙 제안 ▲성평등한 직장문화 정착을 위한 울타리넷 포털 구축 ▲이직/일 전환 희망자의 새로운 일탐험 보장 제도 ▲기본소득제도 ▲지역 청년 기획자를 위한 서포팅 시스템 구축 ▲청년여성 1인가구의 주거안전 정책 ▲비혼 1인 가구 여성을 위한 주거정책 ▲청년 주거 안정 정책 종합 제안 ▲비혼여성들의 삶의 질 향상을 위한 실질적인 복지정책 ▲다양한 삶을 위한 제도 개선 등 15개 의제다.
여기 몇개 가져왔습니다.
이런것도 있었죠
한국, 성평등 수준 108위…전세계 성별격차 해소에 99.5년 걸린다
http://m.hani.co.kr/arti/international/international_general/921192.html?_fr=gg
이런 어그로성 기레기 기사들이 쏟아지긴 했지만
실제로 남녀 갈등을 유발하는 정책들은 뭐가 있었는지
고민해볼 필요는 있어보이네요
여폭법도 꽤 논란이 심했죠
여성만 포함하네 마네 해서
정확합니다. 성인지 감수성 관련 이야기도 이선옥씨 나온 유투브에서 본 것 같았는데, 결국은 자세입니다.
저도 사실 에티튜드 문제가 가장 크다고 봐요.
위에 쭈욱 읽어보니 그동안 봐온것과 별반 새로운건 없는데요. 음... 뭐랄까 정치에서 에티튜드가 참 중요하죠.
에티튜드 문제가 크죠.
다시금 말하지만 오유에서 시사게vs군게사태가 터진 것도,
선거 캠프 대변인이 내놓은 답변 때문에 군게에서 폭발일어난 걸 시사게에서 일베침투라고 몰아붙이면서 본격화된 것이거든요.
그 이전까지는 남인순에 대해서 선거 캠프 답변을 기다려보자... 라는 상황이었는데, 기다려도 기다려도 답변이 없다가 미디어오늘하고 캠프 대변인과의 대화를 기사로 내보낸 걸 보고 사람들이 폭발한거죠. 너무 바쁘거나 혹은 표심 관리 때문에 답변에 고심하느라 계속 늦어지는 거겠지... 하고 이해해주며 기다리는 와중이었는데, 기다려주던 사람들 머리뚜껑 날려보내는 소리가 미디어오늘 기사로 올라왔으니..
(다시 한번 강조합니다... 더민주당은 한경오미 믿지 마세요. 젭알.)
채용 후 차별(내근직, 외근직 문제)
여성 전용 장학금(이공계)
여성 과학자 우대 정책
여성 교수 할당(권고 사항이라지만 실무자들은 압박 많이 받습니다)
각종 여성 전용 시설
군대 및 군대에 대한 보상
성인지 감수성
여폭법
여대(약대, 로스쿨, 의대)
여성 전용 임대 주택
여성 임원 할당
공무원 및 공기업 여성 가산점
얼마나 아름답습니까? 여성은 여성만에 남성은 남성만에 필요한 정책을 주도한다면 역사에 길이 길이 남을 겁니다.
일단 군복무자에 대한 우대정책을 전면 개편 집행 해 보면 딱 나옵니다.