구단 입장에선 올해 성적만을
내년 연봉협상 산정 기준으로 하고
선수 입장에선 올해 성적은 물론,
눈에 보이지 않는 팀에 대한 선수의 기여도
등의 항목까지 포함해서 평가를 해주기를
바라는 데서 차이가 생기는 거겠죠.
최근까지 우리나라 구단의 경우, 베테랑 선수의 성적이
형편없었다고 해도, 소위 '자존심'을 지켜준다는
명목으로 '연봉 동결' 카드를 종종 꺼내왔고
선수들도 그것을 받아들여 왔지만
요즘은 점점 드라마에 나오는 것처럼,
연봉 협상시 말 그대로 오로지 '성적'만을
반영하는 사례가 점점 늘고 있습니다.
적절한 연봉을 제시함으로써 내년 더 좋은 성적을
이끌어 내는 동기가 될 수 있지만 반대로
적당히 해도 어느 정도 수준의 연봉이 보장된다는
생각이 선수를 나태하게 만들 수 있다는 점이
프로 스포츠에서 연봉 협상이 가장 어려운 일이 아닐까 싶네요.
애초에 서비스타임도 없어야 하고 FA 제도도 없이
선수들이 그냥 자유롭게 이적할수 있다는 전제가 깔려야 하는거라서...