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52
5
제로사이다
11,253
2019-08-12 14:51:00
218.♡.13.98
아직도 이런 회사 많나요?...
제로사이다
님의
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IDK-N
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118.♡.79.94
08-12
2019-08-12 14:52:26 / 수정일: 2019-08-12 14:53:38
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15
근데 특이하네요 과장보다 팀장이 아래예요?
팀장 실제 직급이 대리 수준인가보네요.
크롬의전차
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223.♡.149.9
08-12
2019-08-12 14:57:53
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0
계장 정도 직급이겠네요
jvvehh
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1.♡.57.164
08-12
2019-08-12 15:00:32 / 수정일: 2019-08-12 15:01:43
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@IDK-N
님 국세청 공무원은 과장아래 팀장이더라구요. 회사마다 다르겠죠.
삭제 되었습니다.
dlwogk1234
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183.♡.15.143
08-13
2019-08-13 16:46:13
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과장은 직급, 팀장은 직책의 의미라 상하관계는 조직마다 달라질 수 있지요.
가이버2
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112.♡.64.182
08-12
2019-08-12 14:52:26
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0
원래 다들 알아서 대충써 라고 말해주죠. ㄷㄷ
삭제 되었습니다.
LinkeneitoR
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211.♡.55.156
08-12
2019-08-12 14:52:31
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5
그나마 팀장만 꼰대라서 다행인데 최악은 저렇게 보고해도 바뀌지 않는곳이죠 ㄷㄷ
삭제 되었습니다.
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121.♡.202.172
08-12
2019-08-12 14:52:44
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윗짤을 보니 저건 반려해줬어야.............ㅋㅋ
으하항
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210.♡.41.89
08-12
2019-08-12 15:08:18
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??저걸 왜반려하죠??
자기 연차 쓰는건데?
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211.♡.159.29
08-12
2019-08-12 15:12:37
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3
으하항님 // 직원의 미래를 위해서 반려해줬어야합니다 ㅋㅋㅋㅋ
날강두 ㅋㅋㅋㅋ
씽씽쿠비
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211.♡.175.105
08-12
2019-08-12 14:52:53
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팀장이 과장보다 아래인건가요??ㄷㄷㄷㄷ
layer13
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221.♡.55.119
08-12
2019-08-12 14:53:19
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팀장 직급이 뭐길래... 과장한테 까이지...
행복하고즐거운인생
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61.♡.53.50
08-12
2019-08-12 14:53:20
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근데 뭐 사실 과장이나 팀장이나 생각은 비슷할 수도 있어요.
과장이 야단친 건 '적당히 잘 좀 해라 다른 말 안나오게'
뭐 이런 내용이 아니었을지...
goodflow14
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223.♡.8.71
08-12
2019-08-12 14:53:24
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어째 주작삘이..
삭제 되었습니다.
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211.♡.140.30
08-12
2019-08-12 14:53:28
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4
연차쓰는데 이유 물어보는 상사는 사라져야죠
이유 불문 쉬고싶음 쉬는건데 뭘 그리 알려고 하는지
삭제 되었습니다.
신라면_세점
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210.♡.32.111
08-12
2019-08-12 14:53:32 / 수정일: 2019-08-12 14:56:11
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과장이면 공기업이나 공무원 비슷한 조직체계를 가지는 회사인 것 같네요.
OO과의 장 = 과장 인 듯.
그 밑에 팀장이 있을 수 있습니다.
그리고 저런 팀장 충분히 있을 수 있죠.
겪어 봐서...
zzonga
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223.♡.28.207
08-12
2019-08-12 14:54:14
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2
그럼 중소기업이 아니지 않나요....
삭제 되었습니다.
신라면_세점
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210.♡.32.111
08-12
2019-08-12 14:55:41
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0
꼭 흔히 우리가 아는 조직체계를 만들 필요가 있을까요?
중소기업이라도 회사가 그런 조직체계를 만들꺼라면 만들 수 있을 것 같습니다만...
삭제 되었습니다.
OLIVER
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121.♡.84.54
08-12
2019-08-12 16:32:38 / 수정일: 2019-08-12 16:32:56
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회사 규모랑 상관없이 OO과에 하위 조직으로 여러 팀이 있는 경우 많이 봤습니다.
떠먹는불가리스
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211.♡.178.253
08-12
2019-08-12 14:53:36
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연차사용시 사유를 쓰는 문화를 바꿔야..
삭제 되었습니다.
noongom
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1.♡.106.10
08-12
2019-08-12 14:54:07
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개념있는 과정이 있는 좋은 회사네요.
팀장같은 과장 부장 사장만 있는 회사가 더 많을걸요
삭제 되었습니다.
쏘주한잔
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223.♡.8.202
08-12
2019-08-12 14:54:16 / 수정일: 2019-08-12 14:54:33
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웃긴게 휴가는 내 개인건데
일정에 큰 문제가 없는한
개인적인 일들로 자기 휴가를 쓰는건데
사유를 쓰는것도 웃겨요.
RestfulScene
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110.♡.58.72
08-12
2019-08-12 14:54:28
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생산라인에서 대리급 팀장 뭐 그런거 아닐까요?
선한영향력
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58.♡.223.108
08-12
2019-08-12 14:54:31
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팀장이라는 직책이 조직 규정에 따라 귀에걸면 귀걸이, 코에 걸면 코걸이죠. 예전 다녔던 회사는 중견그룹인데도 주임이 팀장인 경우가 있었습니다.
삭제 되었습니다.
엔알이일년만
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118.♡.93.194
08-12
2019-08-12 14:54:59
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과장이 대리다음에 바로 다는 과장이 아니면
과장이 팀장보다 높을 수 있죠...
그런데 팀장의 권한이 너무 높았네요....
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210.♡.64.130
08-12
2019-08-12 14:55:03
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1
킁.. 연차쓰는거에 왜 저러는지;;
저도 결제권자긴하지만 미리 이야기 해서 업무 스케줄에 피해만 없으면 OK하는데
저희는 사용하는것도 그냥 특이사유 아니면 (건강, 결혼 등..) 그냥 연차소진으로 적어서 올리죠;;
삭제 되었습니다.
삭제 되었습니다.
입틀막
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39.♡.28.79
08-12
2019-08-12 14:55:06
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진짜 2002년에 연차 사유
월드컵 이라고 쓴 1인 입니다
bsredsox
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211.♡.99.17
08-12
2019-08-12 14:55:21
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회사생활하면서 연차 써본적이 없네요
헬조선 기업들 대부분 블랙 아닌가요
느슨하게
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210.♡.32.111
08-12
2019-08-12 14:55:58
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회사에서 최근에 연차 신청시 아예 사유란이 없어졌습니다. 어차피 있는 연차 각자 알아서 쓰는 게 기본이죠.
개소리하고자빠졌네
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125.♡.29.182
08-12
2019-08-12 14:56:42
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대리급 팀장이면 중소기업이 아닐거 같은데요
kbyna
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110.♡.46.248
08-12
2019-08-12 14:57:43
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주작 냄새가 솔솔
Soooon
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121.♡.214.8
08-12
2019-08-12 14:58:02
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아예 연차 승인제도를 없애는 회사들도 많이 생기고 있습니다. 생각해보면 연차는 자기건데 허락맡을 이유가 없기도 하죠.
레드불감자
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223.♡.35.162
08-12
2019-08-12 14:58:30
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연차에 사유는 필요없지요
무한동력
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103.♡.200.84
08-12
2019-08-12 14:58:41
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저흰 아직도 있네요~ 사유
풍성해
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125.♡.90.48
08-12
2019-08-12 14:58:43
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년월차가 있는것만으로도 부럽네요...
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183.♡.105.78
08-12
2019-08-12 14:59:10
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팀장은 직책이라.. 직급에 상관없이 달아줄 수 있는거고
과장은 직급이라..
내용상으로 봤을 때엔 주임/대리급 인원에게 팀장 직책을 준 모양이네요
작은 권력을 크게 써먹으려는 사람은 크게 될 수 없는 법이죠
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125.♡.123.52
08-12
2019-08-12 14:59:50
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팀장 권한 중에 생산량 조절이 있는 것을 보니, 생산팀 같네요. 생산1팀, 조립1팀 이런 식이면 과장보다 팀장의 직급이 낮을 수 있죠.
주사위내기
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221.♡.70.54
08-12
2019-08-12 15:00:17 / 수정일: 2019-08-12 15:00:59
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저는 팀조직 단위의 회사를 많이 다녀서 그런지 당연히 팀장보다 과장이 더 높다고 생각했는데.... 회사마다 기준이 다른것 같아요~ 저희회사도 애초에 직급이 최소화되긴 했지만 소규모 팀단위로 굴러가기 때문에 팀장이 관리자 중에선 제일 낮습니다. (근데 사실 그렇다 해도 팀장위가 이사고 특별한 몇몇곳만 실장님이 계신 케이스라 의미는 없네요 ㅋㅋ)
새벽이슬
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1.♡.12.197
08-12
2019-08-12 15:00:17 / 수정일: 2019-08-12 15:01:05
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1
아직도 저런회사 의외로 많습니다.
심지어 최종 결재자들이 그러는 곳들이 많다는게 더 충격.....ㄷㄷ
(개인사유 한 줄 쓴걸 결재해서 올리면 중간 관리자가 불려가죠......)
좌이좌이좌식아
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14.♡.88.14
08-12
2019-08-12 15:00:22
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공무원 조직은 팀장 위에가 과장이긴한데,
뭐 회사마다 다른거니까요.
튼튼삼각대
1
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211.♡.229.13
08-12
2019-08-12 15:00:34
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예전에 봤던 글인데 댓글에 하는 말이...
생산라인에 사람들을 묶어 팀단위로 관리하고 그 구성원중 한명이 팀의 팀장이 된다라고 하더군요.
그래서 과장보다 아래 직급의 팀장이 가능하다는...
1
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58.♡.211.88
08-12
2019-08-12 15:01:47 / 수정일: 2019-08-12 15:02:13
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음.. 짤의 내용에 대한 신뢰성이 그닥 높진 않네요.
생산라인인데..
팀장급이 대리라는것도 그렇고.. 설사 그렇다고 해도..
문제가 생기면 팀장을 갈아치우지,, 그 윗사람이 팀장업무를 대신하진 않죠;; (조직이 클수록..더그렇긴 하죠)
여튼..
결말은 시원하긴 합니다.
발켄스발드
1
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39.♡.58.35
08-12
2019-08-12 15:01:50
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원래 휴가는 통보 아닌가요??~물론... 그렇게 안되는 곳이 대부분이지만.. 규정은 통보로..
삭제 되었습니다.
별빛바람
1
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입력
IP
223.♡.39.243
08-12
2019-08-12 15:04:20
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구라같은데...
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IP
211.♡.141.181
08-12
2019-08-12 15:04:30
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개인사유라고 쓰고 좀 쉬려고요... 라고 했던 기억이...
inoma
1
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입력
IP
221.♡.96.11
08-12
2019-08-12 15:05:47
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뭔일 있냐 ? 라고 물어보는것정도는 할수있는데 개인사정이라서요 라고 말하면 그려 ~ 하고 넘어가야 정상인 회사죠
shivasrion
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IP
61.♡.62.121
08-12
2019-08-12 15:07:19
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2016년, 제 휴가사유가 한 번은 [문명6 발매] 였고, 한번은 [와우 확장팩 출시] 였습니다..........;;;
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macmini
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61.♡.121.241
08-12
2019-08-12 15:09:10
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망해가는 회사 다니는중인데
연차에 대해서는 묻거나 따지지는 않아요
빛가람
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203.♡.127.39
08-12
2019-08-12 15:09:48
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팀장이 꼰대네요. 일에 특별히 지장이 있겠다 싶으면 상대에게 설명을 하고 조정 방안을 협의하던가 할 수 있겠지만, 무조건 사유를 자세히 대라 이건 아니죠.
한여름밤의굴
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223.♡.40.13
08-12
2019-08-12 15:14:33
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클리앙 참 ㅋㅋㅋㅋ
회사마다 다른 직급체계가 있는건데
팀장 과장 뭐가 그렇게 중요한지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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파라틴
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175.♡.49.82
08-12
2019-08-12 15:46:09
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좃소기업은 그런거 없어요
저도 연월차 없어요
주5일만 해도 감사해요
바로 옆 공장은 주 6일근무
월금8시출근 8시퇴근
토욜 5시퇴근 입니다
하도 사람이 나가니까
8월부턴 격주 토요일 휴무한다고 ㅡㅡ
지식의그늘
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39.♡.50.222
08-12
2019-08-12 16:05:29
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회사 인건비 절감을 위해 이 한몸 바쳐 연차 쓰는건데 왜 이럴까요
ㅜㅜ;;
콜라맛홍삼
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125.♡.140.72
08-12
2019-08-12 16:55:55
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일 빼앗기기 위한 팀장의 노력이 결실을 맺었군요.
일 다 뺏겻다니… ㅎㅎ
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팀장 실제 직급이 대리 수준인가보네요.
자기 연차 쓰는건데?
날강두 ㅋㅋㅋㅋ
과장이 야단친 건 '적당히 잘 좀 해라 다른 말 안나오게'
뭐 이런 내용이 아니었을지...
이유 불문 쉬고싶음 쉬는건데 뭘 그리 알려고 하는지
OO과의 장 = 과장 인 듯.
그 밑에 팀장이 있을 수 있습니다.
그리고 저런 팀장 충분히 있을 수 있죠.
겪어 봐서...
중소기업이라도 회사가 그런 조직체계를 만들꺼라면 만들 수 있을 것 같습니다만...
팀장같은 과장 부장 사장만 있는 회사가 더 많을걸요
일정에 큰 문제가 없는한
개인적인 일들로 자기 휴가를 쓰는건데
사유를 쓰는것도 웃겨요.
과장이 팀장보다 높을 수 있죠...
그런데 팀장의 권한이 너무 높았네요....
저도 결제권자긴하지만 미리 이야기 해서 업무 스케줄에 피해만 없으면 OK하는데
저희는 사용하는것도 그냥 특이사유 아니면 (건강, 결혼 등..) 그냥 연차소진으로 적어서 올리죠;;
월드컵 이라고 쓴 1인 입니다
헬조선 기업들 대부분 블랙 아닌가요
과장은 직급이라..
내용상으로 봤을 때엔 주임/대리급 인원에게 팀장 직책을 준 모양이네요
작은 권력을 크게 써먹으려는 사람은 크게 될 수 없는 법이죠
심지어 최종 결재자들이 그러는 곳들이 많다는게 더 충격.....ㄷㄷ
(개인사유 한 줄 쓴걸 결재해서 올리면 중간 관리자가 불려가죠......)
뭐 회사마다 다른거니까요.
생산라인에 사람들을 묶어 팀단위로 관리하고 그 구성원중 한명이 팀의 팀장이 된다라고 하더군요.
그래서 과장보다 아래 직급의 팀장이 가능하다는...
생산라인인데..
팀장급이 대리라는것도 그렇고.. 설사 그렇다고 해도..
문제가 생기면 팀장을 갈아치우지,, 그 윗사람이 팀장업무를 대신하진 않죠;; (조직이 클수록..더그렇긴 하죠)
여튼..
결말은 시원하긴 합니다.
연차에 대해서는 묻거나 따지지는 않아요
회사마다 다른 직급체계가 있는건데
팀장 과장 뭐가 그렇게 중요한지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저도 연월차 없어요
주5일만 해도 감사해요
바로 옆 공장은 주 6일근무
월금8시출근 8시퇴근
토욜 5시퇴근 입니다
하도 사람이 나가니까
8월부턴 격주 토요일 휴무한다고 ㅡㅡ
ㅜㅜ;;
일 다 뺏겻다니… ㅎㅎ