모두의공원

회사 다니고있는중에 월급이 하루만 밀려도 31

2019-06-17 00:18:28 175.♡.153.197
했쥬

기분이 그렇지 않나요? 하루뿐만 아니라 매번 12시전에 들어오던월급이 어느날 5시6시에 들어와도 기분이 그렇죠 


밑에 퇴사후 특근비 미지급내용에관한 글이 있었는데


내용보면 최소1주일 이상 기다린거 같은데 기다리신분 대단하시네요


저라면 절대 못참았을거 같습니다 약속시간 하루만 늦어도 바로 노동부에 진정넣을거 같네요


월급쟁이가 제때들어오는 월급으로 보상받는건데요 ㅎㅎ

했쥬 님의 게시글 댓글
흰구름의길
IP 119.♡.244.60
06-17 2019-06-17 00:19:19 / 수정일: 2019-06-17 00:19:39
·
그러게요 근데 밤 11시에 오면 무섭긴할거에요
했쥬
IP 175.♡.153.197
06-17 2019-06-17 00:23:04
·
본인월급 최소 1주일이상 해결된것도 아니고 티키타카 보냈는데 열받죠

고소안한게 다행으로 봅니다
thinkofme
IP 209.♡.53.254
06-17 2019-06-17 00:19:41
·
평일 기준으로 3일이상 밀리면 이직을 고려해야죠..
직원들 월급 줄 돈도 없다는 소리니..
했쥬
IP 175.♡.153.197
06-17 2019-06-17 00:22:34
·
저는 하루로 봅니다 근데 늦게된다면 사전에 어떤사유로 늦는다라고 정확하게 말해주면 1주일은 기다려볼수있을꺼 같습니다
fanlessnoisefree
IP 104.♡.66.8
06-17 2019-06-17 00:19:50 / 수정일: 2019-06-17 00:20:07
·
저희회사는 노동부에 진정넣으면 경영지원팀장이 다음부터 절대 승진 안시킵니다.
했쥬
IP 175.♡.153.197
06-17 2019-06-17 00:20:14
·
진정넣을정도면 이미 퇴사한상태여야죠 다니고 있는 상태에서는 못할거 같아요
라그나
IP 14.♡.208.64
06-17 2019-06-17 00:19:57
·
월급이야 그 날 안에만 들어오면 된다고 생각하긴 합니다만 점심시간도 안됐는데 월급 늦는다고 욕하는 사람들 보면 좀 그렇더라구요;
했쥬
IP 175.♡.153.197
06-17 2019-06-17 00:21:46
·
욕은 그렇죠 시간이 늦으면 어?회사현금사정이 안좋나? 라고 생각만 합니다
순진한뉴비
IP 223.♡.109.233
06-17 2019-06-17 00:20:23
·
예전 회사는 만약에 25일 급여일인데 25일이 토요일이면 꼭 월요일에 주더라고요
만약 월요일까지 연휴면 화요일에 주고요..

주말껴서 어쩔수 없다고는 하는데 그것도 은근 싫었어요.. 뭔가 쪼잔해보여서
했쥬
IP 175.♡.153.197
06-17 2019-06-17 00:20:47
·
현금안돌면 그럴수도있어요...
라그나
IP 14.♡.208.64
06-17 2019-06-17 00:23:12
·
@순진한뉴비님 그건 좀 그렇네요. 제가 다녔던 곳은 전부 그보다 일찍 줬으면 줬지 늦게 준 곳은 없었네요;
zenplay
IP 115.♡.78.148
06-17 2019-06-17 00:24:35
·
25일이 급여일인데 토요일이면 24일에 통장에 들어오는 게 당연하다고 생각해 온 1인입니다.

월급도 밀리는 판에 당연하지 않은 거였군요 ㅡㅡ
에일리언
IP 153.♡.164.233
06-17 2019-06-17 00:25:43
·
일본오고 나서 주말이나 휴일 끼면 항상더 일찍 받았네요. 그것만해도 감사한 일이었네요.
팬티기술자
IP 58.♡.247.52
06-17 2019-06-17 00:26:50
·
근데 25일 급여일이고 휴일끼거나하면 당연히 24일에 지급되야 되는게 맞다고 봅니다.

제가 다녀본 회사들도 죄다 항상 급여는 그런식이어서;;
honeyduke
IP 175.♡.206.91
06-17 2019-06-17 00:24:23 / 수정일: 2019-06-17 00:25:42
·
퇴직금은 그래도 법적으로 늦으면 늦을수록 받아야 하는분은 이자 챙긴다고 생각하셔도 되요...
특근비 이런건 정말 진정서 바로 때려야 할거 같아요.. 안때리면 회사는 그걸 왜줘? 이럴태니깐요..
coolshot
IP 14.♡.143.183
06-17 2019-06-17 00:25:05
·
회사에 대한 신뢰나 기대치가 낮을수록 더 불안해지죠.
팬티기술자
IP 58.♡.247.52
06-17 2019-06-17 00:25:31
·
근데 협박??이라는 식으로 글올렸다가

위로 받을려고 글쌌다가 덧글로 일침받으니 추노해버리는게 상당히 무책임한거 같아요...

아까 글삭튀 하신분 온라인에서 하는거보니 실제 현실에서도 똑같이 무책임하게 행동하는분 같아보이는...

솔직히 엄청짜증나는 스타일인거 같아요...
삭제 되었습니다.
삭제 되었습니다.
kjd2338
IP 221.♡.207.90
06-17 2019-06-17 00:30:37 / 수정일: 2019-06-17 00:30:58
·
아까 원 글을 제대로 못봤는데...
혹시나 급여담당자와 근태담당자가 별도 인원이라면 일요일 밤 11시에 저런 문제가 오면 좀 황당한 문제일듯 합니다.
근태담당자가 데이터를 안주면 급여담당자는 뭐 어쩌라고...
게으른드루
IP 121.♡.181.140
06-17 2019-06-17 00:32:13
·
퇴사자보고 담당 팀장한태 확인해 보라고 한데서 이미 아웃이죠
어머
IP 45.♡.67.28
06-17 2019-06-17 00:32:51
·
일주일 시간이 있었는데 인사팀에서 해결하려는 의지가 없었죠
그리고 퇴사직원에게 너가 알아서 근태담당자에게 이야기 하라는건 명백한 직무유기입니다.
팬티기술자
IP 58.♡.247.52
06-17 2019-06-17 00:34:18
·
퇴사자가 담당팀장한테 전화해서 확인하라고 대답하는거 자체가 이미 정상이 아닌...

게다가 그런문제는 인사팀에서 미리미리 처리했어야 되는거고...

그분 입장에서는 상당히 고민하다가 문자 하나 보낸거 같네요...일주일이나 참았으니...
했쥬
IP 175.♡.153.197
06-17 2019-06-17 00:34:48
·
급여담당자가 내용을 알았는데도 떠넘겨 버렸죠 그게 이문제의 핵심같아요
북풍
IP 188.♡.99.75
06-17 2019-06-17 00:32:03 / 수정일: 2019-06-17 00:32:16
·
글삭튀 한 건은 보직 팀장이 안 올렸든 나발이든 간에 그건 회사 사정인데, 퇴직자 급여 및 미지급임금 정산에 대한 기일이 엄연히 법에 있거늘 팀장을 호출해서 처리를 했든 찾아가서 내역을 받든 했어야 할 것을 인사팀이 일 똑디 못한 거구요.

협박은 그럴 의사가 없는데 강요나 강박에 의해 본인의 의사와 반하는 행동을 강제하는 것인데 그 분은 제대로 정산해줄 의사가 없으니까 협박이란 표현을 쓰신거겠죠?

그리고 회사규모랑 인사팀 업무가 제대로 돌아가는 지는 아무 관계가 없더군요. ㅎㅎㅎ 그분 회사가 어딘지 참 궁금해지네요.
했쥬
IP 175.♡.153.197
06-17 2019-06-17 00:34:10
·
아마 용역이나 계약직 직원을 많이 쓰는 회사 같아요 특근을 팀장이 올리고 하는거 보면요
까까몬
IP 117.♡.2.178
06-17 2019-06-17 00:44:58 / 수정일: 2019-06-17 00:46:40
·
생전 첨으로 임금체불 당하는 중인데

2019년에 임금체불 당하고 있으니 과거에 당하신 분들은 참 어땠을까 싶은 생각이 많이 들더군요

임금체불로 그냥 단순히 일한 시간 최저시급으로 계산해서 월급날 넣어달라고 하니 담달에 주겠다고;

고용노동부에 14일 내로 지급 확인했다고 언급만 하니

고용노동부에 신고한 사람마냥 범죄자 취급을 하는 꼴 보니

자영업 쪽 임금체불은 사장이 외골수면 정말 답 없구나 싶더라고요

뭔 개소린가 싶어 임금체불 + 근로계약서 미작성 + 주휴수당 미지급 등으로 묶어서 진정 넣기 전에 돈 넣어서 피곤할 일 없으면 서로서로 좋지 않냐 했지만

기어코 주기 싫다는 내용으로 연락을 하기에

내용증명 한 통 살포시 보내니

쌩 무시하고 반송중이네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

연락도 없고 들어오는 것도 없어서

새벽에 문자 + 톡으로 내용증명 사진보내고

화욜까지 돈 안 주면 노동부에 진정넣고 내용증명 한 통 더 보내고

천천히 민사소액 준비도 하려고 하는데

이것도 그나마 투잡이라 먹고 사는데 지장 없어 어떻게 하면 숨통 죽이면서 처리할까 즐기고 있지만

직장 월급 밀린거였음 좀 힘들지 않나 싶네요

무튼 임금 체불 당하시는 분들 없었음 합니다 ㅠㅠ
했쥬
IP 175.♡.153.197
06-17 2019-06-17 00:47:51
·
요즘임금체불은 내용증명 이런거 안보내셔도 꽤빠르게 진행됩니다.

바로 노동부에 임금체불진정서 넣으세요

판결나고도 답없으면 바로 통장가압류 거시면 바로 입금할겁니다
게으른드루
IP 121.♡.181.140
06-17 2019-06-17 00:50:11
·
2019년 7월부터 소액체당금 상한선이 1천만원으로 올라갑니다 (현행은 400)

진정서 넣고 배째던말건 7월 넘어서 담당관한테 소액체당금 신청 절차 밟게 안내해 달라고 하시면 됩니다
까까몬
IP 117.♡.2.178
06-17 2019-06-17 00:57:07
·
@했쥬님

오 바로 통장 가압류가 되는가 보네요

그건 몰랐네욥,,ㄷㄷ

이 사장이 자기는 잘못 없고 나는 돈 안 줄거다라는 식으로 얘기만 해서

제가 7월에 이사가기에 지역 바뀌면 천천히 준비한 민사 넣을 생각이었거든요

근데 반송중인거 보니 어이가 없어서 ㅋㅋㅋㅋㅋ

차피 화요일까지 돈 안 넣어 줄테니 진정은 넣겠지만

빠르게 진행할 수 있을 것 같네요

좋은 정보 감사합니다

까까몬
IP 117.♡.2.178
06-17 2019-06-17 00:59:26
·
@게으른드루님

좋은 정보 감사합니다!

근데 이게 백 단위가 좀 안 되는 금액이긴한데

그냥 진정을 넣는게 빠르겠군욥 ㄷㄷ
게으른드루
IP 121.♡.181.140
06-17 2019-06-17 01:02:11
·
@까까몬님 진정서 자체는 모바일로도 넣을수 있습니다
삭제 되었습니다.
A1586
IP 61.♡.184.58
06-17 2019-06-17 04:33:47
·
급여는 제날짜 주는게 사측과의 계약사항이고 주말이나 공휴일일 경우 앞에 주는게 맞습니다. 이 기본이 안되는 회사면 회사의 재무상태를 심각하게 의심해봐야죠
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