아마 다음 계획은 현장 출동에 여자는 효율이 떨어지나 비율상 필요하기 때문에 여자는 모두 내근 장교 및 내근 지시업무를 하는 상사 역활을 하게되는 거 아닐까 합니다. 페미들도 '우리도 인정할건 인정한다 이제 몸쓰는건 남자가 머리 쓰는건 여자가 하자' 라는 노선으로 바뀔거같아요 ㅎㅎ
수빈콩콩
IP 221.♡.233.252
05-19
2019-05-19 18:05:25
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eddaser
IP 39.♡.59.203
05-19
2019-05-19 18:11:25
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와 ㅋㅋㅋ
오징어쥬스
IP 14.♡.22.182
05-19
2019-05-19 21:34:23
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@수빈콩콩님 ..... 지금 이거 위아래 둘다 1등 따라가면서 찍고있는거죠?..
pillll
IP 223.♡.34.254
05-20
2019-05-20 00:34:34
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남녀 두 그룹 모두 소방관 평균 체력이라고 가정한다면
격차의 차이가 심해도 너무 심하네요;;
IP 183.♡.19.213
05-20
2019-05-20 00:39:01
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망치질 횟수만 2배 차이네요.
-양파양파-
IP 121.♡.127.24
05-20
2019-05-20 01:59:24
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소방호스 끌어당기는 속도 차이며 망치질 차이며 사람 끌어내는 속도 하며... 뭐 참 이거;;
소방관.. 그들을 볼때면 항상 힘든 노동을 생각하면 아무나 하는게 아니라는고 생각해 왔고 본인도 엄두를 못내하는 직업이라 봅니다. 그런 현실에 현재 뽑혀진 여성들이 과연 제대로 자기 몫을 해내고 있는가 입니다.
남성이나 여성을 가려서 뽑는게 아니라 업무를 과연 필요한만큼 수행하는가를 봐야 하는 겁니다. 여성도 충분히 해낸다면 뽑아야죠.
자기몫을 못한다면 다른사람이 더 많은 업무부담으로 고통 받는거죠.
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어제 글을 쓰기전에 소방도 같이 쓰려다가 최근 산불과 국가직전환이 신경쓰여서 언급을 안했는데 똑같은 상황입니다.
https://www.clien.net/service/board/park/13505425?po=0&sk=id&sv=jergaus&groupCd=&pt=0CLIEN
저 사례가 아니라도 이미 차고 남칠텐데요...
인터넷에 익명으로 올라온 카더라 글에 대해서 사실여부 확인없이 부화뇌동하는게 더 위험하다 보이는데요
그리고 근거는 주장한 사람이 대야죠
그러게요..의문을 제기하는 이를 비방하는 이도 누군지 중요하더군요.
요즘은 워낙 벌레들이 들끓어서요ㅎㅎ
넷상에서 글그대로 믿는 것도 어리석은 짓입니다.
지어내지 않았다는 근거는 어디있습니까?
설명이 상세해서 사실 가능성이 높다고는 생각하지만 의심해도 별 이상한일은 아니라고 생각합니다
혼란의 도가니... 쩔어주는 티키타카...
남성배려(남성에게 기준을 낮추어 주는)
직군이 있는지
새삼 생각이 드네요.
격차의 차이가 심해도 너무 심하네요;;
멀리 떨어진 현장의 불만사항보다 여성단체들의 압박이 더 세게 느껴지니까요
애시당초 업무 적격자를 뽑는 게 아니라 그냥 남녀 성비 맞추기 위해서 여자 선택한다는 거 자체가 폭탄 심는 거죠.
차라리 경찰이나 소방은 일반인들 눈에도 띄일 정도로 역량 부족 문제가 보이기라도하지,
여러가지 전문 분야에서 역량부족인 사람들을 꾸역꾸역 채워넣어서 생기는 부작용은
겉으로 잘 드러나지도 않을 꺼에요.
체력시험을 남녀구분 두지 않고 뽑아야 한다고 생각합니다.
물리법칙이 남여 다르게 적용되는거 아니라면 말이죠.
사망사고입니다. 참고하세요
결국 사회적 약자에게 고스란히 돌아가게 될 것입니다.
가짜 뉴스 느낌이 나네요.
대부분 여성대원들은 무전기 들고 파일들고 달랑달랑 옵니다
남성대원들이 환자 앞뒤로 나르고요.
보면 예전보다 여성대원이 꽤 많아졌고,
1인여성 2인남성 3인조로 많이 다니더군요
막대가 오른쪽으로 휘어 있으면 그걸 곧게 펴야지 왼쪽으로 구부리는 건.. 어리석은 게 아니라 사악한 겁니다.
남자라고 주말이 소중하지 않거나 숙직이 안피곤한건 아닌데..
상식적으로만 생각해도 답이 나오는것을...
성별과 무관한 인간 평등을 원합니다.
절대적인 요건 만들어서 통과하면 뽑으면 되잖아요.
간단합니다.
여자가 불이익 본다고요?
아니 일하는 사람 뽑는데 남자 여자가 어딨어요
능력되면 뽑고, 안되면 안뽑는거지.
여자 사장한테 물어보세요.
그 사람들이 여자라고 직원 뽑을거 같아요?
그냥 일 잘하는 능력 좋은 사람이면 남녀불문 뽑습니다.
저는 본문 같은 이유로 혹시라도 응급상황에 죽고 싶지 않아요.
남성이나 여성을 가려서 뽑는게 아니라 업무를 과연 필요한만큼 수행하는가를 봐야 하는 겁니다. 여성도 충분히 해낸다면 뽑아야죠.
자기몫을 못한다면 다른사람이 더 많은 업무부담으로 고통 받는거죠.