최저 임금 오를때 처음에는 크게 부담이 없었습니다 2~3년에 한번 판매금액을 올리고 있어서 올리는 시기에는 매출이 더좋지만

그 다음이나 다다음해는 정말 어렵거든요

그리고 저희는 아르바이트하는 젋은나이 친구들이 많이 와서 작년까지는 버는 용돈으로 적당히 지출하면서 큰 부담이 없었는데

올해부터는 주변 아르바이트 공고상황이나 저희 상황을 봐도 아르바이트를 못해서 용돈이 빠듯한 경우가 많습니다

(주말 아르바이트생 한명은 서울대학가에서 고시원 다니면서 학교 다니는데 일할 곳이 없어서 인천에서 아르바이트를 하고 토요일 친구집에서 자고 갑니다)

공고도 올리면 연락 정말 많이 오고 작년 12월 방학때 다른곳 면접 갔었는데 면접보는 사람이 오늘만 16번째 면접 보러온거라고 했답니다/물론 조건이나 일이 쉬운것도 아니구요)

대부분의 자영업자들이 판매금액을 주변 시세에 맞춰놓아 마음대로 올리기도 힘들고 주변 프렌차이즈나 동종업종들도 계속 경쟁하는 상황에서 크게 오르는 인건비를 감당하는 건 정말 힘듭니다

몇해전부터 최저임금 인상폭이 커졌는데 주휴수당 같이 계산해서 몇해 더 지나면 

아르바이트와 중소기업 초봉이랑 차이도 없을 것 같습니다  

일반 직장인들도 월급 매년 이런식으로 올라서 수입/지출이 늘어난다면 자영업자들도 크게 문제도 없을 것 같은데

주변 직장인 분들 매년 월금 오르는거 보면 그렇지 못하더라구요

사실 해결방법은

0. 정말 특출난 아이디어로 현상황을 뒤집기

    (제 경우 혼자 잘하고 있다가 장사 잘되니 주변에 5군데 생기네요)

1. 매년 지출비용 오른만큼 판매상품 금액 올리기

    (작년에 7천원하는 해장국이 올해는 8천원 매년 1천원씩 오른다면 안비싸다고 할까요?)

2. 경쟁력 없는 동종업자 폐업하기

   (다 가정이 있고 그게 본인이 될지도 모르는데 과연 함부로 말할 수 있는지 모르겠습니다)

3. 직원시간 최소화 해서 직접 운영하기

   (지금도 감당할 수 없다면 이렇게 버티고 있을겁니다)

정권 탓은 안합니다 (기억하기로는 다른 후보자도 1만원 공약이 있었던걸로 알고 있고 그동안 인건비가 저렴했던것도 사실이니깐요)

최저임금 인상을 반대하는게 아니라 인상폭이 물가상승보다 갑자기 많이 커지다보니 재판매하는 대다수의 자영업자들이 힘들수밖에 없는게 현실이니깐요

하고 싶은 말은 현상황에서 자영업자가 아닌 사람이 쉽게 말하지 않았으면 좋겠습니다

경쟁력 없으면 폐업해라 = 능력없으면 짤려야지

건물주한테는 왜 말 못해? = 사장한테 왜 말 못해?

인건비 부담되면 가족끼리 운영해라 = 월급 적으면 야근이나 대리해라

대부분의 자영업자들이 다른 일하거나 직장다니다가 자영업 했을텐데 그때 생각 못하고 직장다니는 사람들에게 이런 말은 쉽게 안할테니깐요