저는 관리사무소에서 일을 합니다. 

동대표 한명이 요구한 사항인데요. 설명을 드리자면.

목요일 부터 일요일까지 건설사에서 하자처리건으로 페인트작업을 진행 합니다.

이미 내용은 공지가 되었고 방송까지 되었으며 작업이 진행중 입니다.

이 일정 및 내용은 해당 동대표도 알고 있는 내용이구요

그런데 오늘 하자처리 작업을 냄새가 난다는 이유로 관리소보고 당장 작업을 중단시키라네요. 목요일 금요일은 가만히 있더니?

관리소에는 당직근무자들만 있는거 뻔히 알면서 말이죠.

주말에 쉬고있는 관리소장 당장 불러와서 작업 중단시키라고 ㅈ1랄ㅈ1랄.. 애초에 주말 피해서 평일에 진행하자던가 좀..

이미 내용을 모두 알고 있던 인간이 주말에 쉬는 사람 불러제끼는게 사람인가 싶더군요.

동대표가 작업 내용을 이미 알고 있고 건설사 책임자 연락처도 알고 있는 상황에서 관리소에는 당직자밖에 없고 그럼 직접 건설사에 요구를 해야지 관리소가 지 하인도 아니고 쉬는날임에도 부르면 1시간 거리 헐레벌떡 달려가야 하는건지 시부레..

쉬는날 이잖아 이 생키야 대가리에 개념이 없냐

이미 건설사에서는 작업에 대해 입주민들에게 안내를 했고 그 스케줄에 따라 처리가 진행중인 상황이죠 대표도 이미 알고있던 내용이구요.

많은 입주민들은 그 스케줄대로 진행된다고 생각하고 계실거구요.

동대표 한사람의 의견으로 아파트 전체에 영향을 줄 수 있는 상황이죠. 2000세대가 넘는 대단지에서요.

2000세대면 최소 5000명은 거주하는데 이 많은 사람들이 이미 일정을 인지하고 있는 상황에서 동대표 1명이 역정을 내고 쉬는사람 불러대며 난리쳐서 작업을 중단시키고 스케줄을 미룬다는건 아니라고 봅니다.

안내문 및 방송으로 외출 스케줄을 잡은 입주민들도 여러명 있을거구요. 몇일만 참자 라고 생각하시는 분들도 있을거구요.

지금 중단한다고해서 냄새가 없어지는것도 아니고. 오늘 미뤄지면 다음주까지 피해가 이어지는 상황이 되는거죠.

이미 벌어진일 진행중인건 진행하고 다음에 이런 작업이 있을 경우 주말을 피한다던지 해야 맞다고 보는데 무조건 중단시키라니 ㅡㅡ;;

아 진짜 갑질 없는 세상에서 살고 싶네요.

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덧, 결국 그냥 진행 되었구요. 4월 20일 오늘도 진행중이네요. 중간 협의 사항으로는 공용부의 경우 냄새가 퍼지는걸 최소화 하기 위해서 문을 떼어가서 도색 후 설치 하기로 했습니다. 기존 하자처리 방식이 건설사에서 통보하다시피 했던 처리 방법을 미리 협의하고 진행하기로 했습니다. 이미 미리 협의 후 진행하고는 있었으나 건설사가 비 협조적으로 나오던 상황이 어느정도 정리가 되는듯 합니다.