딸아이 아빠입니다.
큰맘먹고 육아휴직 결심하게 되어서, 힘들게 팀장 부장 한데 다 승낙받았는데.. 이제는 임원분이 육휴가지말고 근무시간조정을 해서 근무해달라고 하시네요..
어차피 나중에 육휴 마치고 돌아와서 재직할 예정인데..
참 이거 거절하기도 힘들고 너무 스트레스네요ㅠㅠ
근무시간 조정하면 급여도 줄어들고, 정부 지원금도 못받으니..
육아휴직에서 받는급여나, 근무시간 조정으로 받는 급여는 비슷할테고..
저는 여유없이 육아와 회사를 병행해야하는 상황이;;
마음 약해지면.. 지는거란...
육아휴직은
고용주의 승인 사항이 아니라
노동자의 통보 사항입니다
옵션에 충분히 몸을 고칠 시간을 안주더라고요.