저런 불법적인 근로조건 개선안되는 이유가 징벌이 약해서 입니다.
저런 거 개선하는 거 간단합니다.
고발 시 연봉 10배 주고 회사는 연봉 100배 벌금 내면 됩니다.
이건 최저임금 뿐만 아니라 노동시간도 상관있죠.
우리나라가 최장 노동시간 순위권 다툼하는 부끄러운 모습 보이는 건 이런 걸 개선할려는 의지가 빈약한 사람들이 여전히 있기 때문입니다.
삭제 되었습니다.
Typhoon7
IP 110.♡.51.106
01-06
2019-01-06 22:18:21
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불리한 조건의 계약서에는 서명해도 효력이 인정 안되지 않나요? 게다가 퇴사라는 압박 수단을 걸어놓으면 더욱요.
변호사의 능력과 판사의 기분이 문제지만...
ezjj
IP 1.♡.157.231
01-06
2019-01-06 22:20:15
·
효력이 있고 없고를 떠나서..
저런곳에 근무하는 99%이상의 직원들은..
모릅니다.
그리고 그냥 짤릴까? 노심초사할뿐이죠.
그런걸 알고 저런 짓거리를 하는겁니다.
outherd
IP 121.♡.197.87
01-06
2019-01-06 22:20:59
·
내가 범죄를 저질렀다고 증거자료 주는 각이네요
달콤한민트초코
IP 112.♡.253.42
01-06
2019-01-06 22:21:32
·
불법이고, 신고하면 분명 처벌은 받지만 재취업이 힘든 현실을 생각하면 섣불리 신고할 수 없는게 현실이죠.
내 손해는 감수한다고 해도, 저런 마인드의 사장이면 신고한 사람 뿐만 아니라
같이 일하던 사람들에게도 불이익을 줄게 뻔한 상황이기도 하고...
도시
IP 221.♡.50.128
01-06
2019-01-06 22:21:40
·
몰라서 문제라면 밑에 세대부터라도 교육시키면 됩니다.
고등학교 교육에 넣어야죠 불합리한 불법적인 노동 증거 확보 및 고발하는 방법 같은 것들요.
카스토르
IP 114.♡.45.194
01-06
2019-01-06 22:23:25
·
무식해서 저게 불법인지도 모를겁니다.
smithbros
IP 121.♡.75.161
01-07
2019-01-07 10:13:18
·
사장놈 말씀이신거죠?
카스토르
IP 114.♡.45.194
01-08
2019-01-08 20:16:53
·
@weekender님 네 저런 문서를 내민 사장놈이요.
한때
IP 175.♡.69.101
01-06
2019-01-06 22:28:42
·
생각보다 저런 계약서에 싸인하면 무조건 지켜야하는 걸로 생각하는 사람들이 많더군요
실제 근로기준법에 명시된 근로기준보다 열악한 기준에 해당하는 조항들은 무효가 되고 대신 근로기준법의 근로기준이 적용되는데 말이죠
ㄹ 인간이면 저런걸 서명하라고 강요도 안했겠지요.
불법같아보이는데...
3번은 회사 규모에 따라 아직 적용이 안됐을수도 있고
저만한 빼박 증거가 어딨습니꽈 ㅎㅎㅎㅎ
저런 거 개선하는 거 간단합니다.
고발 시 연봉 10배 주고 회사는 연봉 100배 벌금 내면 됩니다.
이건 최저임금 뿐만 아니라 노동시간도 상관있죠.
우리나라가 최장 노동시간 순위권 다툼하는 부끄러운 모습 보이는 건 이런 걸 개선할려는 의지가 빈약한 사람들이 여전히 있기 때문입니다.
변호사의 능력과 판사의 기분이 문제지만...
저런곳에 근무하는 99%이상의 직원들은..
모릅니다.
그리고 그냥 짤릴까? 노심초사할뿐이죠.
그런걸 알고 저런 짓거리를 하는겁니다.
내 손해는 감수한다고 해도, 저런 마인드의 사장이면 신고한 사람 뿐만 아니라
같이 일하던 사람들에게도 불이익을 줄게 뻔한 상황이기도 하고...
고등학교 교육에 넣어야죠 불합리한 불법적인 노동 증거 확보 및 고발하는 방법 같은 것들요.
실제 근로기준법에 명시된 근로기준보다 열악한 기준에 해당하는 조항들은 무효가 되고 대신 근로기준법의 근로기준이 적용되는데 말이죠
대신 신고할 방법은 없는지....
출퇴근시간 매일 기록해두고 퇴사후에 노동부에 걸면 됩니다.