http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=008&aid=0004000614

올해 초·중등교원 임용시험에서도 여성들이 강세를 이어갔다. 최근 10년 간 초·중·고교 교원 임용에서 남녀 합격자 비율이 극심하게 갈리면서 여성 교사의 수가 지속적으로 증가했다. 이른바 '여초현상'이 심화하면서 교원 임용에 있어 남녀 성비를 고려해야 한다는 목소리도 커지고 있다.

30일 서울시교육청에 따르면 2009~2018년 10년 간 초등교원 임용시험 합격자 가운데 남자는 10명중 1명꼴이었다. 같은 기간 중등 교원의 경우 전체 합격자 가운데 남자는 5명 중 1명 꼴인 것으로 나타났다. 

서울시 중등학교 교사의 경우 10년 전인 2009년에 남성 비율이 13.59%로 저점을 찍은 이후 2014년부터 20% 초반대에 머물고 있다. 최근 5년 간 중등학교 교사 임용에서 남성 합격자가 20%대를 유지했지만 여성 합격자 수가 10명 중 8명꼴로 압도적 우위를 보였다. 

초등교원 역시 2009년 남성 합격자는 전체 합격자 중 10.18%를 기록한 이래 2010년 14.15%, 2013년 13.27%, 2016년 13.41% 등으로 10% 초반대에 머물렀다. 올해 역시 초등교원 전체 합격자 360명 중 여성이 320명(88.9%)이었고, 남자교사는 10명 중 1명꼴(11.1%)에 그쳤다.

학교 관계자는 "여초현상이 심각한 것은 사실이고, 학교 현장에서 남성 교사들이 해주던 체육부장 등 남성 영역이 있는데 불편한 점이 있다"면서 "임용시 한 교육청에 남자 교사가 배정되면 각 학교에서 남자 교사 배치를 요청하는 경우가 많다"고 말했다. 

한 남자 교사는 "남성교사가 없으면 없는대로 여성 교사 중심으로 학교 행정일을 처리하기는 하는데 어려운 부분이 없다면 거짓"이라면서 "남성 교사들 역시 주위에 여교사가 많아 여성화되고 동화되는데 어려움을 느끼는 경우도 있다"고 말했다.

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짐꾼..