모두의공원

오뚜기가 진라면 공장 최저임금 아웃소싱 2교대 돌리더라구요... 70

2017-07-17 23:13:15 수정일 : 2017-07-17 23:41:11 114.♡.53.119
팬티기술자

오뚜기 나름 괜찮게봤는데...


실상 알고보니...


생산직을 아주 더럽게 쓰더라구요...


최저임금도 모잘라서 아웃소싱 돌리고...


심지어 주야 2교대로 돌려요...


생산직 주야 2교대는 정말 흔치 않은곳이며...


생산라인을 최저임금 아웃소싱 돌리는 회사는 진짜 흔치 않은 기피하는곳이라고 들었는데...


심지어 두개를 동시에 하는 회사는 악덕중에 악덕회사라고 하더라구요...



오뚜기는 이 2개를 동시에 하고있더라구요...


그래서 진라면이 쌌나 싶은...



오뚜기같은 기업도 생산직을 최저임금으로


그것도 2교대 심지어 아웃소싱으로 돌린다는거 보면 


노동시장이 아주 더럽다고 생각들더라구요...



팬티기술자 님의 게시글 댓글
memberst
IP 210.♡.110.84
07-17 2017-07-17 23:14:03
·
싼건 다 이유가..
SCHKOREA
IP 223.♡.138.211
07-17 2017-07-17 23:14:07
·
모든 직원이 정규직으로 알고있는데 아웃소싱이 있었어요?
팬티기술자
IP 114.♡.53.119
07-17 2017-07-17 23:15:04
·
오뚜기라면 이라는 회사에서 라면을 생산해요~
삭제 되었습니다.
웃어요65
IP 218.♡.52.194
07-17 2017-07-17 23:15:28
·
어디서 보신거에요?
spawn85
IP 121.♡.75.109
07-17 2017-07-17 23:15:37 / 수정일: 2017-07-17 23:16:09
·
생산직 2교대가 흔치 않다구요??? 거기다가 아웃소싱도 흔치 않다고요?
라이투미
IP 122.♡.187.43
07-17 2017-07-17 23:15:40
·
음... 정작 인터넷 여론은 갓뚜기 갓뚜기 하는데... 뭐 네티즌들이 순수해서 그런거겠죠. 요즘은 선행이나 악행이나 그냥 그런가 보다 하고 봅니다 ㄷ
twin3430
IP 175.♡.156.197
07-17 2017-07-17 23:16:45
·
ㅋㅋㅋ다른 회사들 시식직원 정규직 쓰던거 뒤늦게 정규직화 한거
의윽시 갓뚜기! 하고 칭찬하다가 한번 논파된게 다시 돌면서 갓뚜기 이러더라구요ㅋㅋㅋㅋ
인터넷 여론 조정하기 참 쉬운 거 같음
핫싱크
IP 160.♡.162.56
07-17 2017-07-17 23:21:50
·
오뚜기 측의 설명에 의하면, 애초에 시시직원이 다 정규직이었기 때문에 비정규직을 정규직으로 전환했다는 건 잘못 알려진 사실이라고 하던데, 뒤늦게 정규직화 했다는 건 어디서 나온 얘긴가요?
삭제 되었습니다.
똑똑-
IP 124.♡.48.104
07-18 2017-07-18 00:24:16
·
자연은맛있을까님 // 여론조성도 머리가 좋아야 한다는 걸 느낍니다
타쿠야
IP 211.♡.112.182
07-17 2017-07-17 23:15:47
·
자료가 있는건가요?
팬티기술자
IP 114.♡.53.119
07-17 2017-07-17 23:17:05
·
자료는 구인구직사이트요

근무시간
- 주간 고정 : 08:30~19:30
- 주야 2교대 : 08:30~19:30 / 20:30 ~ 07:30
■ 급여조건
- 시급 : 6,030원- 상여금 300% (매월 분할지급)
- 주야 2교대 : 월 240 ~ 260만원 가능
- 주간 고정 : 월 190 ~ 210만원 가능
H3130
IP 183.♡.117.25
07-17 2017-07-17 23:23:47
·
팬티기술자님// 6030이면 작년 시급인데요
누비개
IP 121.♡.17.33
07-17 2017-07-17 23:15:51
·
솔직히 이윤 극대화를 위해 더러운 일을 하는건 기업들의 숙명입니다. 그렇기에 법과 체계가 기업들의 지나친 탐욕으로 사회를 병들게 하는걸 막는거고요.
lllilliliilillilll
IP 125.♡.32.76
07-17 2017-07-17 23:16:39
·
자료를 봐야겠죠.
화심
IP 121.♡.203.217
07-17 2017-07-17 23:17:03
·
갓뚜기라고 마냥 빨기만 할게 아니네요
삭제 되었습니다.
sg4520
IP 223.♡.11.41
07-17 2017-07-17 23:17:38
·
어떤일인지는 잘모르지만 생산직은 일하는 시간=주는돈이라.. 저도 2교대하는대서 일해봤는데 돈 짭짤하고 좋던데..
얼음조각
IP 211.♡.174.175
07-17 2017-07-17 23:17:46
·
2교대를 하더라도 급여를 더 준다면 조건에 맞는 사람이 일하겠죠 자료가 있는 건가요?
몽키얄루
IP 211.♡.91.185
07-17 2017-07-17 23:17:48
·
입증하실수있나요???? 진짜면 갓뚜기 실망인데
팬티기술자
IP 114.♡.53.119
07-17 2017-07-17 23:18:14
·
http://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/detail/retrivePriEmpDtlView.do?iorgGbcd=CJK&callPage=detail&wantedAuthNo=26433422&rtnUrl=/empInfo/empInfoSrch/list/dtlEmpSrchList.do&popUseYn=Y
amsaza
IP 220.♡.172.199
07-17 2017-07-17 23:22:48
·
팬티기술자님// 여기는 아웃소싱인데 9시간 근무 특근없이 178만원 주5일 인데요?
팬티기술자
IP 114.♡.53.119
07-17 2017-07-17 23:24:55
·
지금 계속 구하는 공고구요..(즉 1년내내구하는공고)

작년공고보면 아웃소싱 2교대더라구요..위에 보시면 급여도 다름..
ayucrea
IP 221.♡.211.17
07-17 2017-07-17 23:18:30
·
애초 기업을 사랑한다 ~, 애국기업 이러는것 자체가 웃깁니다
Siri
IP 110.♡.53.120
07-17 2017-07-17 23:19:15
·
공감 10000
니케니케
IP 122.♡.145.80
07-17 2017-07-17 23:18:37
·
http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/20230203?Oem_Code=C1&sc=26
honeyduke
IP 218.♡.14.112
07-17 2017-07-17 23:20:18 / 수정일: 2017-07-17 23:20:29
·
정규직 오뚜기소속으로 근무라 써져 있는데요...
smilewiz
IP 58.♡.213.138
07-17 2017-07-17 23:19:01
·
http://joburl.kr/3F5c4
여긴 생산기능직 정규직 모집이네요.
이적
IP 116.♡.190.98
07-17 2017-07-17 23:19:23
·
생산직 2교대는 웬만한 제조업은 다할껄요.
니케니케
IP 122.♡.145.80
07-17 2017-07-17 23:19:37
·
http://news.einfomax.co.kr/news/articleView.html?idxno=332672
이런 일도 있었네요..
삭제 되었습니다.
nitronine
IP 116.♡.224.200
07-17 2017-07-17 23:20:19
·
생산직 2교대가 흔치 않다고요?

어느나라에 사세요?

팬티기술자
IP 114.♡.53.119
07-17 2017-07-17 23:21:19
·
생산직 주야 2조2교대가 흔하다구요??;;

4조3교대도 아니고 4조2교대도 아니고 3조2교대도 아닌데요;
sg4520
IP 223.♡.11.41
07-17 2017-07-17 23:21:51
·
+1...
이적
IP 116.♡.190.98
07-17 2017-07-17 23:22:01
·
현대차도 2조 2교대예요.
memberst
IP 210.♡.110.84
07-17 2017-07-17 23:22:17
·
2조 2교대는 12시간 근무후 교대하라서 빡세긴 하죠
purelove98
IP 121.♡.159.151
07-17 2017-07-17 23:24:56
·
현대가 무슨 2조 2교댑니까? 주간연속 2교대로 1조가 12간근무하는 것도 아닌데.. 질적으로 달라요.
antiphob
IP 223.♡.165.190
07-17 2017-07-17 23:25:10
·
팬티기술자님 // 대한제분 cj 아웃소싱에 생산직 주야 2 교대에요.
thinkofme
IP 100.♡.100.100
07-17 2017-07-17 23:27:42 / 수정일: 2017-07-17 23:54:30
·
팬티기술자님//

주야 2교대가 얼마나 흔한데요..

오히려 4조 3교대가 더 찾기 어려울겁니다.

당최 어느 나라에 살고 계신건지 묻고 싶을 정도입니다
이적
IP 116.♡.190.98
07-17 2017-07-17 23:28:09
·
옙. 맞습니다.과거에는 10시간 근무였죠. 주간연속2교대 하면서 라인 속도 올리고 근무시간은8시간으로 줄였죠.
삭제 되었습니다.
xero
IP 110.♡.14.222
07-18 2017-07-18 00:24:36
·
중소기업 가면 죄다 주야 2교대에요.....
nowni
IP 14.♡.216.101
07-17 2017-07-17 23:20:40
·
http://m.incruit.com/jobdb_info/jobpost.asp?job=1703100024361
antiphob
IP 223.♡.165.190
07-17 2017-07-17 23:22:02
·
그러니까 글 쓴 분은 오뚜기가 정규직 사원들만 쓰는줄 아셨다는거죠?
팬티기술자
IP 114.♡.53.119
07-17 2017-07-17 23:23:34
·
네 당연히 오뚜기 공장이니깐

오뚜기 정규직 사원들로만 라인돌리는줄알았네요...

시식사원도 정규직이라는데 생산직을 정규직 안쓰는것도 웃긴일이구요..
antiphob
IP 223.♡.165.190
07-17 2017-07-17 23:26:39
·
팬티기술자님 // 잘 좀 알아보셔야죠. 너무 모르시네요.
Dostoevskiii
IP 175.♡.239.51
07-17 2017-07-17 23:22:14
·
연예인 걱정=기업 걱정
환상
아주나쁜놈과 나쁜놈은 차이가 있지만
사람들이 생각하는 환상은 현실에 없다는걸 알아야죠
오뚜기도 유통구조보면 우리가 생각하는 구시대적 방식을 유지하는 대표적인 회사
nitronine
IP 116.♡.224.200
07-17 2017-07-17 23:23:34
·
최저임금 지불한다.. -> 최저임금에 맞게 지불한다.
업무 강도를 모르니.. 야간수당 다 챙겨주고 하면 아무 문제가 없죠..
최저임금도 올랐으니 급여도 자동 16% 이상 상승하고 좋네요.

오뚜기라면에서 아웃소싱한다?
oem으로 납품 판매하는건지..
생산 공장을 오뚜기라면으로 별도 법인 세운건지..
그게 왜 문제가 되죠?

마지막으로 악덕회사에.. 더럽다에..
오뚜기에 무슨 감정있으세요?
팬티기술자
IP 114.♡.53.119
07-17 2017-07-17 23:28:16
·
주)오뚜기라면이라는곳에서 라면을 만들어서 오뚜기에 납품을 해요

그 오뚜기라면 공장에 아웃소싱 돌리고 최저임금 써서 돌리더라구요...

그정도 규모의 회사에 그렇게 돌리긴 쉽지 않은데 그렇게 쓰는거보고 좀 놀랐네요..

생산직에 아웃소싱 돌리는건 흔치 않은일이고 더럽다고 말할수있죠...
thinkofme
IP 100.♡.100.100
07-17 2017-07-17 23:33:25 / 수정일: 2017-07-17 23:58:48
·
생산직에 아웃소싱에 최저임금 주고 쓰는건 흔합니다
2조 2교대도 매우 흔하구요.

뭐.. 아쉽다는 건 알겠지만, 그렇다고 해서 악덕회사 소리 들을 정도는 아니라고 생각되구요..
법으로도 전혀 문제 없습니다.
오히려 현실과 동떨어진 주장을 하고 계시니 저를 비롯한 많은 분들이 공감을 못하고 있죠
Ceco
IP 222.♡.227.84
07-17 2017-07-17 23:23:39 / 수정일: 2017-07-17 23:25:01
·
우리나라 제조업 교대제 하는곳 반 이상이 2조2교대 아닌가요?
RWA-
IP 221.♡.199.62
07-17 2017-07-17 23:23:49
·
여긴 정규직인데요
아츄특공대
IP 175.♡.189.29
07-17 2017-07-17 23:24:02 / 수정일: 2017-07-17 23:25:18
·
근데... 위 내용에 탈법이나 불법성이 있는 것은 아니지 않나요? 최저임금을 안주면 문제지만... 그런 것도 아니면 갓뚜기인데 더 안줘서 욕먹어야 하나요?
삭제 되었습니다.
chillicothe
IP 39.♡.53.15
07-17 2017-07-17 23:24:28
·
갓뚜기는 개뿔..
lllilliliilillilll
IP 125.♡.32.76
07-17 2017-07-17 23:24:57 / 수정일: 2017-07-17 23:30:20
·
학력 무관으로 초, 중 졸 사원들도 들어갈 수 있는 조건인거죠.
저외에 정규직도 뽑고 기회는 많네요.

아니 검색해 보니 농심은 정규직이 2교대 네요!
enjoyyourlflight
IP 112.♡.126.224
07-17 2017-07-17 23:25:07 / 수정일: 2017-07-17 23:27:58
·
어차피 사건 사고가 없던것도 아니고 애초에 갓뚜기라고 생각 하지도 않았습니다.

농심 팔도 보다는 낫다고 생각했을뿐.

과격한 신격화도 썩 좋게는 안보이지만, (LG는 정말 깨끗한 기업입니다! 랑 비슷한 맥락이랄까요.)

아시잖아요? 유통기업들이 얼마나 더러운지..

선거도 차악이냐 최악이냐를 고르듯이, 기업도 그런거죠 뭐.
with CK2
움니아
IP 58.♡.62.143
07-21 2017-07-21 06:35:37
·
스프라이트샤워님// 이겁니다. 그리고 뭔가 스멜
nitronine
IP 116.♡.224.200
07-17 2017-07-17 23:25:57
·
솔직한 심정으로 .. 오뚜기가 무슨 신의기업이나.. 선량한 사회 도적적인 기업이라고 생각하지는 않지만

위에 열거한 문제들이 더럽다거나 악덕회사라고 보일 정도로는 생각 되지 않네요.

시화공단이나 반월공단 가보세요.. 2교대 하는 회사 널렸습니다.
아니. 안하는 회사 찾는게 더 힘들겁니다.

오뚜기에 대한 기대가 얼마나 컸으면.. 그런걸로 다 실망 하시는지 모르겠지만..
좀 오버하시는 것으로 보이네요.
오송
IP 175.♡.23.185
07-17 2017-07-17 23:25:59 / 수정일: 2017-07-17 23:30:15
·
작은데는 생산직이 2조2교대가 있긴한데 오뚜기 정도 규모에선 흔치않죠
그리고 아웃소싱은 대기업에도 다있어요ㅋ
근데 좀 과장하면서 글을 썼네요ㅋ
H3130
IP 183.♡.117.25
07-17 2017-07-17 23:26:47
·
조금 다른 얘기긴 한데 생산직은 잔업때문에 8시간만 돌리면 급여가 너무 적어서 대개 12시간 2교대를 하는곳이 많아요... 시급이 적다는 지적에서 말을 들을 수는 있지만 대다수 기업의 현실입니다
팬티기술자
IP 114.♡.53.119
07-17 2017-07-17 23:32:59
·
오뚜기 정도의 규모의 기업에서

생산직 아웃소싱돌리고 최저임금주고 주야2교대 돌리는곳은 흔치 않다고 봐서요...

최저임금 올라서 다행입니다만...

아웃소싱만큼은 안했으면 하네요...
leesoocho
IP 175.♡.17.217
07-17 2017-07-17 23:26:56
·
아니 농심보다 나으면 된거 아닌가요? 별...
aaaa
IP 106.♡.166.142
07-17 2017-07-17 23:27:52
·
뭘 좀 잘 못 알고 계신데
생산은 2교대가 보편적입니다....

웃어요65
IP 218.♡.52.194
07-17 2017-07-17 23:28:12
·
근데 2교대 하는게 양심 없는거에요?
ck노움
IP 220.♡.36.173
07-17 2017-07-17 23:30:19
·
하 나도 12시간 근무하는데 수당이 없음 ㅜㅜ 흔한 프로그래머
윤발이
IP 110.♡.237.193
07-17 2017-07-17 23:32:07 / 수정일: 2017-07-17 23:32:53
·
휴우 생산은 보통 2교대 입니다.
그리고 불법도 아니고 법정 임금 다 주는데 오뚜기가 욕먹을 이유는 없죠.
게다가 올리신 글 링크라도 올리면 좋겟지만 상여도 300프로나 있네요
북극하얀곰
IP 39.♡.55.229
07-17 2017-07-17 23:34:25
·
세상에 ㅋㅋㅋ 오뚜기는 제쳐놓고 주야 2교대가 안흔하다고요? 어이가 없네요 ㅋㅋㅋ
신의한수
IP 182.♡.139.90
07-17 2017-07-17 23:36:26
·
모든 부분에서 자선사업처럼 해서 살아남을수가 있을까요. 상속, 심장병어린이, 파견직원 정규직 정도로도 존경받을 자격 충분합니다.

나쁜 기업 물건 사면서 내 마음까지 편하고 싶어서, 다 똑같다는 식으로 동일시하려는건 아닌가 스스로 돌아봤으면 합니다.
에어임팩트
IP 211.♡.98.129
07-17 2017-07-17 23:36:49
·
주야2교대는 흔하디 흔합니다....
nitronine
IP 116.♡.224.200
07-17 2017-07-17 23:39:14 / 수정일: 2017-07-17 23:42:34
·
휴....
아무래도 우리나라 노동현실에 대한 환상이 있으신거 같습니다.

생산직 아웃소싱도.. 2교대도 그리 찾아보기 힘든 조건이 아닙니다.

저 역시 당연히 개선되어야 한다고 생각 되긴 하지만

사용자(회사)측 입장에서 생각해 보면.. 정규직 무작정 늘리는 것 보다
생산 규모가 일정하지 못해서 (갑자기 수요가 늘어났지만.. 여름한정 상품이나.. 등등)
급하게 채용할 경우 아웃소싱으로 단기 인력 채용 할 수도 있습니다
그리고 2교대를 나무라는 투로 말하시지만..
3교대나 4조2교대 등 훨신 근무강도 낮고 근무시간 적은 방식을 사용하게 될 경우
근로자의 임금은 그에 비례하여 줄어들고 회사측에서 고용할 인원 역시 많아 지게 됩니다.
-> 비용이 증가하죠..

제가 경제나 노동쪽에 아는게 적어서 쉽게 이해 되도록 풀지는 못했지만..

점진적으로 개정되어야 할 우리나라 전반적인 노동시장의 문제이지
저 문제가 오뚜기가 비난 받을 이유는 못된다는 겁니다.

만일 저기서 야근수당 띠어먹고.. 최저임금 안지키고.. 근무 더 시키고..
회사에서 발생한 손실(업무중) 직원에게 전가하고..
(또하나의가족이라는 뭐시기 회사처럼) 위험한 약품 써서 직원들 다치게 하고..
이러면 비난할 꺼리가 된다고 생각 합니다.

오히려.. 최저임금에.. 수당 잘 챙겨주고.. 상여까지 잘 챙겨준다면..
그리고 나쁜짓(위에 열거한) 안한다면..
그냥 전 오뚜기에 대한 인식 오히려 좋아질거 같습니다.

지금이야 좋은 회사 다니지만.. 생산직으로 오래 일하면서.. 정도의 차이만 있지.. 위에일 다 겪어 봤거등요..
삭제 되었습니다.
유부_판다
IP 121.♡.24.209
07-17 2017-07-17 23:43:39
·
저 기준대로 2교대 돌려도 야근수당과 초과근무수당, 주말근무수당이 붙기 때문에 님의 생각보다 월급여가 훨씬 높게 나옵니다.

실제로 생산직분들의 경우 중견기업 이상에서는 수당이 칼같이 나오고 잔업을 하느냐 마느냐에 따라 급여차이가 많이나기 때문에 근무시간을 줄이면 오히려 노조에서 항의가 들어올 때도 있습니다.

따라서 님 생각처럼 오뚜기가 2교대 한다고 악덕기업 소리 들을 필요는 없을 것 같습니다.
마소마소
IP 223.♡.10.164
07-17 2017-07-17 23:50:29
·
대부분 2교댄대
sdfgh
IP 39.♡.91.85
07-17 2017-07-17 23:54:53 / 수정일: 2017-07-17 23:55:04
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대부분 4교댜에 최소 3교댜 어닌거요 ㅡㅡ 주주야비휴 ㅡㅡ
삭제 되었습니다.
삭제 되었습니다.
혜헌
IP 14.♡.101.222
07-18 2017-07-18 02:54:21
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그냥 애초부터 갓뚜기가 아니었는데..오바한거에요
미담 하나 퍼지면 와와 하면서 띄워주다가
사건 하나 터지면 그 날부로 욕하고..냄비가 뭐 다 그런거 아니겠어요?
어지간하면 농x 팔x 피해서 라면 사먹는편이지만..
갓갓 거리는거 꼴불견이에요 ㅋㅋ
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