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일 못하고 착한 직원 vs 일 잘하고 싸가지 없는 직원 vs 일 중간 싸가지 중간
44
슈레딩거의캣
9,727
2017-02-21 11:27:33
182.♡.46.165
후우.. 전 일 잘하고 싸가지 없는 직원 두고싶네요
슈레딩거의캣
님의
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]
줏엉
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121.♡.212.239
02-21
2017-02-21 11:28:04 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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저도요
konankol
1
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58.♡.188.82
02-21
2017-02-21 11:28:11 / 수정일: 2017-05-28 08:15:19
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............
후석
1
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39.♡.52.247
02-21
2017-02-21 11:33:32 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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싸이큐브님
#CLiOS
1
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223.♡.11.142
02-21
2017-02-21 11:28:13 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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첫번째가 젤 힘들죠..
착하니까 뭐라 하기도 그렇고 하
#CLiOS
굿샷
1
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110.♡.148.49
02-21
2017-02-21 11:28:22 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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비교대상군이 무척 극단적이에요...
이러면 답은 하나밖에 없는거...
LeeJun
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106.♡.16.18
02-21
2017-02-21 11:28:43 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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어떤 일이느냐에 따라 다를것 같네요.
서비스라면 중간. 단순노동이라면, 착한 직원.
사무직 같은거라면 싸가지없는 직원이요
델리게이트
1
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218.♡.230.139
02-21
2017-02-21 11:28:45 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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회사에서는 일잘하는게 착한거에요
일못하면 존재가 악
1
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110.♡.55.130
02-21
2017-02-21 11:28:50 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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일중간 싸가지 중간요 중간만 하면 쵝오 *
1
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211.♡.156.234
02-21
2017-02-21 11:28:55 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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2번이 우병우라면요?
from CV
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123.♡.38.218
02-21
2017-02-21 11:29:12 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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1 : 사원이 선호하는 직원
2 : 과장이 선호하는 직원
3 : 사장이 선호하는 직원
작은우산아래서
1
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175.♡.39.186
02-21
2017-02-21 12:27:37 / 수정일: 2017-05-01 00:50:55
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-익명-님// +1
아싸형
1
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112.♡.74.164
02-21
2017-02-21 11:29:24 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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사장이라면 싸가지 없어도 되지만, 같이 일하는 직원들에게 불만이 쌓이죠.
알달알
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211.♡.130.129
02-21
2017-02-21 11:29:51 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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일못하고 싸가지 없는 사람과 일하고 있습니다.
본인일인지 아닌지를 구분을 못하는주제에 본인은 일을 잘하고 있다고 믿고 있더군요;
신기루_5
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14.♡.5.218
02-21
2017-02-21 11:34:55 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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아 공감...
시키는 일은 안하고 시키지 않은 일 하다가 하지 말라고 하면 뭘 잘못했냐고 그러고...
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119.♡.31.70
02-21
2017-02-21 11:41:41 / 수정일: 2017-05-01 00:50:55
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콩소어님
+11111 이거 진짜 공감합니다.
#CLiOS
kimnaram
1
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1.♡.146.208
02-21
2017-02-21 11:30:50 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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싸가지 없는 직원은 갑자기 안나올 수도 있고
회사 자산을 지가 해먹을 수도 있죠
1
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165.♡.235.83
02-21
2017-02-21 11:31:01 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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일 잘하고 싸가지 없는게 백번 낫지 싶습니다.
bohemia
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183.♡.53.246
02-21
2017-02-21 11:31:49 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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이게 그런식으로 구분이 되나요? 구멍가게도 아니고, 대부분 팀 작업이고 팀원들에게 영향을 미치는데, 싸가지 없는데 일은 잘한다(?)
거머리jy
1
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115.♡.31.39
02-21
2017-02-21 11:31:49 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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1
일을 못하면 성격이 아무리 좋아도
존재하는것 그 자체만으로 짜증납니다.
삭제 되었습니다.
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121.♡.109.42
02-21
2017-02-21 11:32:19 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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일잘하는게 착한거죠..
난장이70
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175.♡.38.227
02-21
2017-02-21 11:32:58 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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사회는 다양한 성향의 사람들이 모여서 이루어져야한다고 들었습니다. 질문하신 슈레딩거의캣님은 어느 그룹이라고 생각하시는지요?
이러한 질문은 의미없다고 생각해봅니다...
sAmAchUn
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211.♡.151.53
02-21
2017-02-21 11:34:12 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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저는 3번
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4
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211.♡.170.197
02-21
2017-02-21 11:34:27 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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셋 다 필요할 걸요
일못하고 착한 사람이 오래 버티기도 하는 ㅋㅋ
#CLiOS
1000000won
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IP
123.♡.234.206
02-21
2017-02-21 11:34:50 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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일잘하는게 최고죠
그리고.. 착하고 후임들에게 존경받고 상사에게 당당한 직원을 반드시 잘라야합니다 독버섯이죠
후석
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39.♡.52.247
02-21
2017-02-21 11:34:51 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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일은 잘 하는데 사생활 인성 개판인 사람 때문에
매일 살의 속에 살아가는 사람도 있어요
#CLiOS
다르위니아
1
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183.♡.18.105
02-21
2017-02-21 11:35:51 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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일 잘하고 싸가지 없는 직원과 일해봤습니다.
윗선들은 다들 일 잘한다고 좋아하더라구요.
동료직원들이요?
그 사람과 일하기 싫어하고 심지어 퇴사했습니다.
(저도 그 사람과 작업할 땐 대충했습니다. 엮이기 싫어서요. 그리고 그 후엔 아예 프로젝트 바꿔달라고 했구요.)
가꿈씩
1
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입력
IP
112.♡.220.11
02-21
2017-02-21 11:37:01 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
언급
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0
맞아요.. 싸가지 없으면 주변 사람들이 나갑니다..
일 아무리 잘해도 혼자 모든걸 할 수 없으니 집단이 굴러가지 않아요..
1000000won
1
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3
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IP
123.♡.234.206
02-21
2017-02-21 11:37:10 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
언급
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이게 바로 최고의 직원이죠
적당한 스트레스로 일하기 싫은사람은 빨리 솎아내주어야해요 악역이죠 관리자로 쓸만한겁니다
작은우산아래서
1
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IP
175.♡.39.186
02-21
2017-02-21 12:32:52 / 수정일: 2017-05-01 00:50:55
언급
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다르위니아님// 근데 일 못해서 다른 팀원에게 자꾸 일을 떠넘기는 것도 골치 아픕니다. 엮이기 싫은데 주말에 결국 욕하면서 해야하는 입장을 겪어본 바로는 자기 일이라도 제대로 할 수 있는 팀원이 나은 것 같네요.
GT-I9100
1
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IP
203.♡.208.41
02-21
2017-02-21 11:35:56 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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그냥 적당적당한게 좋은겁니다 홍홍
Azzurri
1
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211.♡.198.97
02-21
2017-02-21 11:36:08 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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이거는 일 잘하고 싸가지없는 직원을 선호 할 수 밖에 없어요..
평소에는 일못싸있 이랑 일잘싸없이 비슷할지 몰라도
비상상황이나 위기상황이 왔을때 일못싸있은 쓸데가 없어요.. 일잘싸없이 처리를 빨리하죠..
일 잘해서 다 끝내고 하루종일 노는 직원이랑
일 못해서 하루종일 답답하게 붙잡고 있는 직원 생각해보면
전자가 윗사람이 보기에 안정적일 수 밖에 없죠..
가꿈씩
1
2
3
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IP
112.♡.220.11
02-21
2017-02-21 11:38:05 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
언급
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0
그런 특수한 경우를 제외하고
같이 일하는 사람들이 피곤해하고 힘들어해서 다들 나갑니다.
아니라며 그 사람은 3번 정도 싸가지겠죠 ㅋㅋ
싸가지 없는 직원 하나가 하도 ㅈㄹㅈㄹ해서 일 잘하고 착한 애가 나가려고 하던데요.
Azzurri
1
2
3
4
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입력
IP
211.♡.198.97
02-21
2017-02-21 11:41:13 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
언급
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가꿈씩//
직군에 따라 다르겠지만,
제가 일하는 직군이 프로그래머 직군이라 일 못하고 싸가지 있는 직원은 필요가 없어요.
매출에 직결된 전산상의 문제가 터졌을때 결국 도움이 되는건 일잘하는 직원이에요.
어버버 하다가 초기진압 못하고 일 일파만파로 커지면 같이 일하는 사람이 피곤한 정도가 아니라
회사가 망해요.
가꿈씩
1
2
3
4
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입력
IP
112.♡.220.11
02-21
2017-02-21 14:01:26 / 수정일: 2017-05-01 00:50:56
언급
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0
일 못하는 직원은 당연히 최하위로 평가 받죠..
일 잘하는 것도 중요한데, 팀웍도 중요하다보니.. 너무 싸가지 없으면 좀 곤란하더군요..
kmaster
1
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IP
175.♡.36.50
02-21
2017-02-21 11:37:57 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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일못하는 사람빼고 다끌고가야죠
최악은 일못하는 넘 입니다 착하면 더문제입니다
후아미
1
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4
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IP
223.♡.173.183
02-21
2017-02-21 11:37:59 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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일은 무조건 2죠.
Claus
1
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IP
203.♡.3.235
02-21
2017-02-21 11:39:58 / 수정일: 2017-05-01 00:50:54
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그래도 저같이 일못하는 직원을 안짜르고 놔둔 회사에 열심히 충성(?)해야겠네요ㅠㅠ
1
2
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5
입력
IP
58.♡.253.13
02-21
2017-02-21 11:41:51 / 수정일: 2017-05-01 00:50:55
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일을 못한다는 수준에 따라 다르지만...
진짜 일을 못하면 적성이 아니니 나가야죠
싸가지 이전의 문제 같아요...
from CV
아트루팡
1
2
3
4
5
입력
IP
222.♡.242.35
02-21
2017-02-21 11:42:53 / 수정일: 2017-05-01 00:50:55
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신고
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사회에선 그냥 일잘하는게 제일..
1
2
3
4
5
입력
IP
210.♡.7.225
02-21
2017-02-21 11:45:56 / 수정일: 2017-05-01 00:50:55
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1
싸가지 없어도 일잘하면 사장뿐 아니라 동료들도 대부분 도움받습니다.
회사에선 대부분 팀단위로 해야할 일이 할당될텐데 일 잘하는 사람있으면 주변인이 편해요.
최소한 사고쳐서 주변인들 괴롭히진 않거든요.
일 잘하면 성격도 좋아보이는게 괜히 그런게 아니에요.
라그하
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02-21
2017-02-21 11:52:28 / 수정일: 2017-05-01 00:50:55
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이렇게 극단으로 적어놓으면 또 생각해볼 여지가 많지만, 현실은 일을 지나치게 못하거나 혹은 싸가지가 지나쳐서 결국 문제가 되죠. 착하든 일을 잘하든 간에요. 극단적인 케이스만 아니라면야 성격 좋은게 같이 일하기 좋죠.
widespectrum
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223.♡.164.242
02-21
2017-02-21 12:14:14 / 수정일: 2017-05-01 00:50:55
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3번이요..그런데 싸가지 없으면서 일만 잘하는 사람은 못봤네요..일이란게 혼자하는게 아닌데...싸가지 없으면서 좋은 평가 받긴 힘들죠.
from CV
혼나고
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211.♡.220.178
02-21
2017-02-21 12:23:35 / 수정일: 2017-05-01 00:50:55
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2번요
broken moon
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121.♡.203.22
02-21
2017-02-21 12:39:10 / 수정일: 2017-05-01 00:50:55
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영화 베를린에 보면 나오죠
"형, 이 자리에 오르게 되면. 일 잘하는 놈보다 말 잘 듣는 놈하고 일하고 싶게 돼~"
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............
#CLiOS
착하니까 뭐라 하기도 그렇고 하
#CLiOS
이러면 답은 하나밖에 없는거...
서비스라면 중간. 단순노동이라면, 착한 직원.
사무직 같은거라면 싸가지없는 직원이요
일못하면 존재가 악
from CV
2 : 과장이 선호하는 직원
3 : 사장이 선호하는 직원
본인일인지 아닌지를 구분을 못하는주제에 본인은 일을 잘하고 있다고 믿고 있더군요;
시키는 일은 안하고 시키지 않은 일 하다가 하지 말라고 하면 뭘 잘못했냐고 그러고...
+11111 이거 진짜 공감합니다.
#CLiOS
회사 자산을 지가 해먹을 수도 있죠
존재하는것 그 자체만으로 짜증납니다.
이러한 질문은 의미없다고 생각해봅니다...
일못하고 착한 사람이 오래 버티기도 하는 ㅋㅋ
#CLiOS
그리고.. 착하고 후임들에게 존경받고 상사에게 당당한 직원을 반드시 잘라야합니다 독버섯이죠
매일 살의 속에 살아가는 사람도 있어요
#CLiOS
윗선들은 다들 일 잘한다고 좋아하더라구요.
동료직원들이요?
그 사람과 일하기 싫어하고 심지어 퇴사했습니다.
(저도 그 사람과 작업할 땐 대충했습니다. 엮이기 싫어서요. 그리고 그 후엔 아예 프로젝트 바꿔달라고 했구요.)
일 아무리 잘해도 혼자 모든걸 할 수 없으니 집단이 굴러가지 않아요..
적당한 스트레스로 일하기 싫은사람은 빨리 솎아내주어야해요 악역이죠 관리자로 쓸만한겁니다
평소에는 일못싸있 이랑 일잘싸없이 비슷할지 몰라도
비상상황이나 위기상황이 왔을때 일못싸있은 쓸데가 없어요.. 일잘싸없이 처리를 빨리하죠..
일 잘해서 다 끝내고 하루종일 노는 직원이랑
일 못해서 하루종일 답답하게 붙잡고 있는 직원 생각해보면
전자가 윗사람이 보기에 안정적일 수 밖에 없죠..
같이 일하는 사람들이 피곤해하고 힘들어해서 다들 나갑니다.
아니라며 그 사람은 3번 정도 싸가지겠죠 ㅋㅋ
싸가지 없는 직원 하나가 하도 ㅈㄹㅈㄹ해서 일 잘하고 착한 애가 나가려고 하던데요.
직군에 따라 다르겠지만,
제가 일하는 직군이 프로그래머 직군이라 일 못하고 싸가지 있는 직원은 필요가 없어요.
매출에 직결된 전산상의 문제가 터졌을때 결국 도움이 되는건 일잘하는 직원이에요.
어버버 하다가 초기진압 못하고 일 일파만파로 커지면 같이 일하는 사람이 피곤한 정도가 아니라
회사가 망해요.
일 잘하는 것도 중요한데, 팀웍도 중요하다보니.. 너무 싸가지 없으면 좀 곤란하더군요..
최악은 일못하는 넘 입니다 착하면 더문제입니다
진짜 일을 못하면 적성이 아니니 나가야죠
싸가지 이전의 문제 같아요...
from CV
회사에선 대부분 팀단위로 해야할 일이 할당될텐데 일 잘하는 사람있으면 주변인이 편해요.
최소한 사고쳐서 주변인들 괴롭히진 않거든요.
일 잘하면 성격도 좋아보이는게 괜히 그런게 아니에요.
from CV
"형, 이 자리에 오르게 되면. 일 잘하는 놈보다 말 잘 듣는 놈하고 일하고 싶게 돼~"