[단독] 삼성, 파운드리 '조기 반등' 총력…일부 인력 시스템LSI사업부로 재배치 | 파이낸셜뉴스

파운드리 인력, 센서 담당으로…사업부 이동 본격화

인력 충원 개념 아닌 비용 이동 차원, 파운드리 살리기

시스템LSI사업부 핵심 인재 이탈까지 이어지며 주춤

삼성전자 반도체(DS)부문이 '파운드리(반도체 위탁생산) 사업 실적 조기 반등'에 사활을 걸었다. 일부 파운드리 인력(비메모리 생산)을 시스템LSI 사업부(비메모리 설계)로 재배치하는 작업이 진행 중인 것으로 확인됐다. 같은 인력이 동일 공정을 수행하더라도 소속에 따라 비용 인식이 달라지는 구조를 활용해, 파운드리사업부의 인건비 부담을 낮추려는 조치로 해석된다. 파운드리 사업과 함께 또 다른 비메모리 핵심 축을 이루는 시스템LSI사업부 역시, 실적 부진에 시달리고 있으나 '파운드리 살리기'부터 우선 추진한다는 방침이다.