메타, 채용 동결 선언 후에도 애플 AI 인재 프랭크 추 영입…MSL 인프라팀서 근무

메타가 애플의 인공지능(AI) 부서에서 또 한 명의 연구원을 영입하며 7주 만에 여섯 번째 애플 출신 AI 전문가를 확보했다. 애플은 AI 인재 유출이 이어지며 내부 위기감이 점차 높아지는 분위기다.

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메타, 채용 둔화 계획에도 불구하고 애플 AI 임원 영입(ChatGPT번역)

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애플에서 클라우드 인프라, 학습, 검색에 집중하는 AI 팀을 이끌었던 프랭크 추(Frank Chu)는 메타 슈퍼인텔리전스 랩스(Meta Superintelligence Labs, MSL)에 합류할 예정이라고 이 관계자들은 밝혔다. 이 사안은 비공개라 익명을 요구했으며, 애플과 메타 대변인은 논평을 거부했다.

이 임원은 여러 동료들과 함께 메타로 옮기고 있으며, 메타는 또한 애플의 AI 모델 팀 책임자를 영입했다. 추는 애플 클라우드 서버에서 대규모 언어 모델을 운영하는 업무를 관리하고 일부 소프트웨어 학습을 감독했으며, 시리(Siri) 음성 비서와 엔터테인먼트 서비스의 검색 기능 개발에도 관여했다.

추는 최소 여섯 번째로 메타로 이적한 애플 AI 모델 담당 직원이 되었다. 일련의 이탈은 애플의 모델 팀을 만든 루오밍 팡(Ruoming Pang)이 2억 달러 규모의 보상 패키지를 받고 7월에 메타로 떠나면서 시작되었다.

그 이후 AI 엔지니어 톰 군터(Tom Gunter), 마크 리(Mark Lee), 보웬 장(Bowen Zhang), 윤 주(Yun Zhu)도 모두 메타로 이직했다. 팡을 제외하면, 추의 이적은 그가 맡았던 책임 범위와 회사 내 직급에 비추어 가장 중요한 사례로 평가된다. 그는 애플 AI 인프라를 총괄하는 임원 브누아 뒤팽(Benoit Dupin)의 직속 부하로 근무했으며, 뒤팽은 회사의 AI 전략 책임자인 존 지안안드레아(John Giannandrea)에게 보고했다.

메타에서 추는 AI 인프라 작업을 담당하는 새로운 팀인 MSL Infra에서 근무하게 된다. 이번 주 초 메타는 AI 팀을 전(前) 스케일 AI CEO 알렉산드르 왕(Alexandr Wang)의 총괄 아래 네 개 부문으로 재편했다.

추를 영입하면서도, 메타는 최근 수개월간 슈퍼인텔리전스 그룹을 확충하기 위해 수십억 달러를 지출한 뒤 채용 속도를 늦추고 있다.

“우리의 인력을 책임감 있게 관리하고 현재 및 미래의 채용 역할이 최우선 과제와 일치하도록 하기 위해, 비즈니스에 필수적인 역할을 제외한 모든 MSL 팀의 채용을 일시적으로 중단합니다.”라고 회사는 블룸버그 뉴스가 입수한 이번 주 채용 관리자 대상 메모에서 밝혔다.

메모에 따르면, 이는 “전략을 실행하는 과정에서 2026년 인력 증가를 신중하게 계획할 수 있도록 할 것”이다. “알렉스의 직원들이 비즈니스에 필수적인 채용 건은 개별적으로 평가할 것입니다.”

그러나 왕은 목요일 소셜미디어 게시물에서 회사가 “메타 슈퍼인텔리전스 랩스에 점점 더 많은 투자를 하고 있다”고 말했다.

애플의 경우, 이탈 현상은 이미 어려움을 겪고 있는 AI 사업에 더 큰 혼란을 불러왔다. 회사는 경쟁사들을 따라잡으려 애쓰고 있으며, 시리의 주요 업데이트도 지연시켰다.

임원 교체 이후, 회사는 자체 기술 대신 서드파티 AI 모델을 음성 비서에 사용하는 방안을 검토하고 있다. 이러한 변화와 팡의 이탈은 애플 AI 모델 팀에 충격을 주었으며, 인재 유출을 가속화했다.