'SLBM 개발' 국방과학연구소, 5년 동안 160명 떠났다 | YTN

개발 쾌거에도…국방과학연구소 인력 유출 잇따라

AI 연구 젊은 인재도 떠나…보상 미흡 원인 지적

SLBM·고위력 미사일 개발자들 성과보상금 ’0원’

2019년부터 개발 물자 수출 기술료도 지급 안 해

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YTN 취재 결과 지난 2017년 정규직 25명이 그만둔 것을 시작으로 지난해까지 5년 동안 164명이 퇴사했습니다.

지난해 정원 기준으로 5%가량이 이 기간 연구소를 떠난 겁니다.

퇴직자 10명 가운데 6명은 대학이나 다른 기관으로 자리를 옮겼습니다.

특히, 최근 들어 인공지능 분야 등을 연구하는 젊은 인재들의 퇴직도 잇따르고 있습니다.

원인으로는 핵심 기술 개발에 대한 제대로 된 보상이 없다는 점이 꼽히고 있습니다.

SLBM 개발자들은 물론, 비슷한 시기 고위력 탄도미사일과 초음속 순항미사일을 개발한 연구진은 성과보상금을 한 푼도 받지 못했습니다.

개발 과정 자체가 비밀이고 우리 군이 사용할 이른바 '비닉 사업'에 대해서는 일부가 연구 보상금으로 쓰이는 기술료를 주지 않아도 되기 때문입니다.

그나마 수출할 때 1% 지급하던 기술료마저도 2019년부터는 받지 못하도록 하면서 보상받을 길은 더 좁아졌습니다.

국방과학연구소가 의뢰한 연구에서 근속연수를 반영해 분석한 평균 연봉 수준은 9천만 원, 정부출연기관 31곳 가운데 20번째입니다.

결국, 상대적으로 낮은 처우와 모순적인 보상 체계가 연구원들에게 동기 부여가 되지 못하면서 우수 인력 유출로 이어지는 것 아니냐는 지적이 나옵니다.

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