병원에 근무중입니다.
직급 직위체계가 아직 정리가 안된지 몇년째인데
경영진에서는 재정립한다고 하지만 아직 그상태 입니다.
저라도 정확한 개념을 알고 싶어서
클리앙 전문가님들의 도움을 요청 드립니다
[ 직급 ]
A
B
C
D....
직위 직책이 참 혼동 스럽습니다.
주임
대리
수간호사
팀장
과장
이건 직위인가요? 아니면 직책?
그럼 재무팀장, 전산팀장, 간호팀장? 이건 직위 직책?
한부서 같은 직급이 두명이 있다고 하면 ( C직급)
그중 한명이 팀장을 달면 직위만 팀장이 둘다 같은 직급에
한명만 직위가 팀장이 주어지는게 맞나요?
글로 적어서 질문이 전달이 됐는지 모르겠네요
직위=직급 : 사원 주임 대리 과장 차장 부장 이사 전무 부사장 사장...
직책 : 팀장, 파트장, 본부장, ceo, cfo...
이런식으로 가죠
팀장은 직책, 과장은 직위입니다. c직급 두명에 대해 한명의 직챋이 팀장이 되고 둘다 과장 직위가 가능합니다.
직위 중, 혹은 직위 내에서 보상의 등급에 관련이 있거나, 승진에 관계가 되는것은 직급이라고 부릅니다. 대리n호봉, CL3, 뭐 이런 것들이 직급이죠.
직책은 어떤 일을 수행하는 특정 역할과 상응하는 책임이 부여되는 경우 그것을 직책이라고 합니다. 말씀하신 구매팀장, 생산본부장, 클리앙사업부문장 뭐 이런것이 직책입니다.
(계장 과장 부장도 옛날옛적에 xx부, xx과, oo계 등이 있었을 때는 직책이었겠지만 요샌 다 팀제라서 그런거 없으니까 이젠 그냥 직위입니다.)
한 부서에서 같은 직급이 두명이 있다고 했을 때 한명이 팀장을 달면 동일한 직급에서 한명만 직책이 팀장이 되는겁니다. A부장은 팀장이 되고, B부장은 그냥 부장인 거죠.