아무튼 출근에 나온 5급 공무원이면 엄청 높은거죠?
7급 공무원은 많이 상대해봤지만 5급은 어느정도로 높은 급인가요?
그리고 5급 공무원 시험도 어느정도로 어려운가요?
월급도 궁금하긴 합니다
또한 3급까지 올라가면 어느정도로 대우를 받나요?
차관급이 2급인가요?
죄송해요 공무원에 대한 지식이 부족해요
아무튼 출근에 나온 5급 공무원이면 엄청 높은거죠?
7급 공무원은 많이 상대해봤지만 5급은 어느정도로 높은 급인가요?
그리고 5급 공무원 시험도 어느정도로 어려운가요?
월급도 궁금하긴 합니다
또한 3급까지 올라가면 어느정도로 대우를 받나요?
차관급이 2급인가요?
죄송해요 공무원에 대한 지식이 부족해요
고시 출신들은 거기서부터 시작인거죠
저희 매형이 그렇게 들어가셨어요.
연봉은 그냥 검색하면 나옵니다. 저기서 수당 좀 더 붙는 정도
근데 시험문제가 그냥 고시랑 같은 수준이에요.
전국에서 6급 몇백명 지원하면 두세명만 합격해서 5급되는 수준이라더군요.
연세 좀 있는 분들은 이거에 굉장히 큰 의미를 부여하십니다. "관리"라고 할때 "관"인거에요...
보통 5급부터 족보에 이름을 올려준다고 했구요...
행정고시 합격해서 임용되거나 9급/7급 시험으로 임용된 다음에 승진해서 5급이 되기도 하고
민간출신을 5급으로 특채하기도 합니다.
행시의 난이도는....사시 1천명 시절 기준으로 사시보다 빡세다는 소리 나왔었습니다.
중앙부처의 경우 일반 출신이냐 행시출신이냐에 따른 차이가 좀 있기는 합니다.
중앙부처의 경우 4급(서기관)이 보통 과장이고
세무서의 경우 서울 각 구의 세무서장이 4급이었던걸로 기억합니다.
요즘은 1~3급은 고위공무원단으로 묶는거 같던데...아무튼...
초임 사무관은 연봉 얼마 안됩니다. 공무원 급여 자체가 민간 보다 낮기도 하고
연공서열이기 때문에 연차가 얼마 안되면 호봉이 낮아서 급여가 적은거죠...
사무관이 어느정도의 파워를 갖고 있느냐에 대해서는....
고급공무원의 가장 하층에 있고 기본적으로는 조직의 의사결정체계를 따라가야 하는 한계가 있지만
정책을 입안하는 실무를 맡기 때문에 디테일한 부분에서는 영향력이 있다고 보시면 됩니다.
특정 사안을 초안에 담아줄 것인가 말것인가...어떻게 범위를 설정해 줄 것인가...
참고하세요...