h1b비자 새로 받아서 일하는건 빨라야 내년 10월이고, 그것도 추첨이라 된다는 보장도 없습니다.
그리고 어떻게 돈을 주겠다는건지 잘 확인해보세요. contractor로 일한다 쳐도 b 비자로 미국에서 들어가 일하는건 불법이고, 나중에 정식비자 받을 때 발목 잡힐 수 있어요.
윗분들 댓글처럼 비자 문제 확인하세요. 시민권자 영주권자이시면야 전혀 문제 없지만 스타트업이라 비자 문제 모를 가능성 있습니다. H1B 비자 받기가 쉽지 않아요. 요즘 경쟁률 2:1 넘습니다. 올해 10월 부터 일하는 올해비자는 이미 올해 3월에 마감 됐고 내년 10월 입국 비자 신청이 내년 3월 입니다. 그것도 확률이 50%. 이런 리스크를 그 회사가 알면서 채용했는지 물어보세요.
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처우가 괜찮으시면 한번 시작해 보시는것도......
보통 그쪽에서 이직할때 정말 있어야 하는게 local experience 라서,
그것만으로도 정말 큰 메리트거든요..
같이 일하는 동료나 윗급 분들로 부터 레퍼런스만 잘받아내도 외국 직장생활에 반이상은 성공하는거니..
그리고 어떻게 돈을 주겠다는건지 잘 확인해보세요. contractor로 일한다 쳐도 b 비자로 미국에서 들어가 일하는건 불법이고, 나중에 정식비자 받을 때 발목 잡힐 수 있어요.
왠지 스타트업이라서 뭔가 인지하지 못하고 일을 진행시킨게 아닌가 싶기도...