어떤 사람은 남들이 덜 알아주는 학교에서 공부도 좀 덜 하면서 대기업에 척 하니 붙고,

 

누구는 인서울 4년제 대학에 토익도 거의 만점 받고 학점 좋아도 대기업에 못가는 세상이죠.

 

가끔 TV 뉴스에 나오는 '서울대 토익만점자도 떨어진다더라' 하는 기사들 보면,

 

제가 모교 리쿠르팅 나갔을때 생각이 나곤 합니다.

 

 

 

기업에서 사람 뽑을 때 스펙을 중요하게 생각하고 눈여겨 보긴 하는데,

 

스펙이 좋다고 다 붙여주는건 아니거든요.

 

인턴경험이라고 해봤자 가서 한 2달 앉아서 재미있는 소꿉놀이 하다가 온 것도 서로 알고 있고요.

 

(이력서에는 참 얼마나 말을 잘 만드는지.. 무슨 마케팅 홍보 기획 프로젝트에 주도적으로 참여... 어익후...)

 

거기 앉아서 서류 보고 면접보는 사람중에도 토익 만점자는 얼마든지 있으니까요.

 

토익 만점 받고 회사 들어갔는데, 영어 필요없는 부서에서는 토익 800이나 990이나 똑같다는거 알거든요.

 

어차피 영어 많이 쓰는 부서는 거주경험자 뽑지 토익점수 높은사람 뽑지도 않고요.

 

 

 

전 그냥 학교 후배들한테 항상 이렇게 얘기 하곤 했어요.

 

한달이라는 시간을 투자해서 토익점수 한 50점 올릴꺼면 그런데다가 돈 쓰면서 고생하지 말고,

 

차라리 뭘 해도 좋으니 재미있고 색다른 짓을 해서 스스로 무언가 깨달아보라고....

 

남들 다 하는 공모전 이런거 말고, 정말 사고 한번 쳐보라고.....

 

 

 

가끔 취업 안되는 탓을 자기의 토익 성적표에 돌리는 학생들을 보면 참 가슴이 답답합니다.

 

문제는 토익점수가 아니라, 다른 취업 지원자들과 전혀 차별점이 없는 자기 자신인데 말이죠 ...