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모두의공원

힘들게 하던 주말알바생 결국 어쩔 수 없이 잘랐습니다 ㅠㅠ 59

86
나무공원
24,853
2022-10-17 09:57:25 수정일 : 2022-10-17 10:11:26 106.♡.72.158

1인 운영 매장인데,

무단지각으로 오픈 시간을 1시간 늦춘다거나,

출근 직전에 아파서 늦게 나온다고 일방 통보하거나,

요식업인데 손톱이 길어서 자르라고 했는데 알겠다고 한 뒤 실제로는 안자르고 버틴다거나...


이런 알바생이라서...


미안하지만 어제를 마지막으로 해고 통보 했어요. 아직 2개월이 안되어서 해고 예고 수당 줘야 하는것도 아니고...

더 이상 이 친구를 끌고 가다간 제가 제 명에 못살 것 같아서 알바생 구할때까지 차라리 제가 직접 주말근무 뛰기로 했습니다 


아....ㅠㅠ

나무공원님의 게시글 댓글
86명
댓글 • [59]
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나옹
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#138541496
IP 112.♡.26.69
22-10-17 2022-10-17 09:58:20 / 수정일: 2022-10-17 09:58:26
·
많이 참으셨네요.
나무공원
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#138541553
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:01:04
·
@나옹님 저리 했는데 본인 잘못은 생각도 않고 왜 미리 안알려주냐는 식으로 말 하네요...ㅋㅋ 뭐라 하려다가 그냥 미안하다고 하고 말았습니다
애기쿤
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#138541567
IP 182.♡.57.80
22-10-17 2022-10-17 10:02:03
·
@님
ㅋㅋㅋ 아 진짜 마지막까지 이마짚게 만드네요ㅋㅋ
유몽민
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#138541519
IP 211.♡.139.21
22-10-17 2022-10-17 09:59:28
·
사람쓰는게 정말 쉽지않은 것 같습니다.
어떤 분야든 관리자들은 정신건강이 안좋을 것 같아요.
나무공원
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#138541780
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:12:20
·
@유몽민님 출퇴근만 제때제때 하고, 그만두기 한 달 전 미리 알려주는 센스만 있으면 그 알바생은 100점입니다 ㅠㅠ
황야의노숙자
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#138541522
IP 211.♡.132.139
22-10-17 2022-10-17 09:59:38
·
자영업자 입장에선 성실한 알바생 구하는게 쉽지가 않죠...
나무공원
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#138541804
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:13:16
·
@황야의노숙자님 하필 지금 알바생의 전전 알바생이 극강의 성실함과 끈기를 보유한 친구였어서...너무나 비교가 되는거죠
abraham
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#138541559
IP 210.♡.108.130
22-10-17 2022-10-17 10:01:23
·
편의점 주말알바를 아이가 대학들어가서 한 적이 있습니다.
오전,오후 파트였고 아이는 오후파트였는데...
오전에 나오는 알바생이 무단결근을 하니 적시에 문을 못 열었고, 편의점에 들어가는 물건을 받지 못하니 문앞에 그냥 하차해놓고 간 상황...냉동식품이 그냥 해동되는 상태가 되는데도 알바생은 감감무소식...
결국 오후반인 아이가 일찍 나와서 사태수습하고 정리해준 적도 있어요.
아무리 알바생이고 대학생이라지만 책임감이 없다면 채용에 무리가 많아 보입니다.
잘 하셨습니다...
황야의노숙자
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#138541586
IP 211.♡.132.139
22-10-17 2022-10-17 10:03:04
·
@abraham님

진짜 같이 일하는 사람이 무단결근하고 할일 안해놓고 그러면, 결국 그 문제를 다음 근무자가 뒤집어쓰게 되죠...
나무공원
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#138541818
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:13:40
·
@abraham님 아....글만 봐도 스트레스가 밀려오네요 ㅠㅠ
이세상얼굴이아님
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#138546056
IP 223.♡.74.119
22-10-17 2022-10-17 13:04:15
·
@abraham님 아.. 진짜 요즘 진짜 무개념 알바생 많죠..
냉동 해동됬다는거는 생각만해도 빡치네요
애기쿤
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#138541578
IP 182.♡.57.80
22-10-17 2022-10-17 10:02:35
·
본문 얘길 보니 정말..... 근태만 똑바르게 해도
절반이상은 된다는게 새삼 체감되네요
나무공원
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#138541595
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:03:19
·
@애기쿤님 근태만 잘하면 저는 자르진 않아요.
일 못하는건 차근차근 가르쳐가면 되거든요.
근데, 무단지각 무단결근 이런거 하면....그건 고쳐 쓸 가망이 거의 없습니다.
femweh_epoche
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#138541585
IP 211.♡.25.170
22-10-17 2022-10-17 10:02:58
·
알바만 약자라는 건 착각이죠.
나무공원
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#138541826
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:13:58
·
@femweh_epoche님 악덕업주만 있는게 아닙니다 ㅠㅠ 악덕알바도 있어요 ㅠㅠ
SIM_Lady
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#138541591
IP 220.♡.172.6
22-10-17 2022-10-17 10:03:16
·
전에 쓰셨던 글 봤었어요. 이제야 자르시다니 많이 참으셨네요 ㅠㅠ
나무공원
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#138541839
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:14:14
·
@SIM_Lady님 ㅠㅠ 하....힘들었어요
라삼이
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#138541648
IP 118.♡.4.115
22-10-17 2022-10-17 10:06:26
·
근태가 기본이죠
나무공원
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#138541858
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:14:52
·
@라삼이님 기본중 기본입니다 ㅠㅠ
끼융끼융~
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#138541661
IP 222.♡.246.58
22-10-17 2022-10-17 10:07:06
·
20대때 이곳저곳에서 알바 많이 했었는데, 사장님들 말이 저거였어요. "제때 출근만 잘해도 반은 먹고 가는데 그런 기본도 안지키는 알바들이 너무 많다. " 일이야 정말로 일머리 잘돌아가는 특이한 케이스 빼고는 다 비슷하고, 알바 일이란게 가르치면 한두달이면 다 한다면서요.
나무공원
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#138541865
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:15:22
·
@끼융끼융~님 제때 출근만 잘해도 반이 아니라 80퍼는 먹고갑니다...진심으로요...ㅠㅠ
끼융끼융~
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#138542023
IP 222.♡.246.58
22-10-17 2022-10-17 10:21:56
·
@님 제가 그 알바할 당시에 새벽일을 겸하고 있어서 지각할일이 없었거든요. 근데 제가 나가고 친구넘 하나 소개시켜줬는데, 걔는 1주일만에 내보냈다고 하더라는yo
호흡지간
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#138541924
IP 180.♡.78.9
22-10-17 2022-10-17 10:17:49
·
잘하셨습니다. 사람은 잘 바뀌지 않습니다. 마음 고생많으셨습니다 ㅠ.ㅠ
나무공원
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#138542016
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:21:41
·
@호흡지간님 ㅠㅠ 사람 고쳐쓰는거 아니라는거 알고있지만 이런 친구 한 번 씩 겪을 때마다 너무 체감돼요...
이루리라
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#138542068
IP 14.♡.97.99
22-10-17 2022-10-17 10:24:16 / 수정일: 2022-10-17 10:25:07
·
사람 쓰기가 이젠 무서워요 ㅠㅠㅠㅠㅠ
제 몸이 몇개 더 있었음 하는 요즘입니다.
일 잘 못해도 좋으니 시키는 것만이라도 좀 했음 하는데~ ㅠㅠㅠㅠ
사장님 화이팅입니다~
나무공원
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#138542565
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:43:03
·
@이루리라님 무섭다는 말 너무 공감됩니다....ㅠㅠ
TonytheTiger
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#138542423
IP 106.♡.164.158
22-10-17 2022-10-17 10:38:07
·
하루 이틀 나오고 잠수타고 며칠지나서 일당 보내달라고 문자 보내는건 부지기수죠
최근 서너시간 인수인계 설명하는데 갑자기 본인이 할 일은 아닌것 같다고 안하겠다고 가버리더니
4시간 시급 달라고 전화왔더라구요 안주면 신고한다고 ㅎㅎㅎㅎ
나무공원
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#138542586
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 10:43:51 / 수정일: 2022-10-17 10:44:10
·
@TonytheTiger님 아 ㅠㅠ 장난하는것도 아니고 말이죠 ㅠㅠ 인수인계 할 때 얼마나 에너지 소모가 큰데 ㅠㅠ 물론 그렇다고 일당 안 주면 안되는것도 맞긴 한데, 말이 아 다르고 어 다른거죠
따라란!
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#138543927
IP 223.♡.27.22
22-10-17 2022-10-17 11:31:43
·
저런 경우는 자르는게 맞습니다. 전에 자주 가던 단골 가게에서 배달 주문이 잘못 왔길래 전화했더니 알바가 '그냥 드세요' 따위의 소리를 하는 바람에 제가 더 식겁했던 기억이 납니다. 사장님께 따로 말씀드렸어요. 하지만 그런 일이 한두 건이 아니었는지 네이버 별점은 이미... ㅜㅜ
나무공원
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#138543943
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 11:32:19
·
@따라란!님 아....최악이네요
nanothings
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#138544976
IP 118.♡.4.122
22-10-17 2022-10-17 12:17:55
·
아고 고생 많으시네요
나무공원
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#138547189
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 13:52:56
·
@nanothings님 제발 다음 알바생은 무난무난한 분이길...
왕대괄장군
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#138547075
IP 211.♡.188.23
22-10-17 2022-10-17 13:47:36 / 수정일: 2022-10-17 13:48:48
·
저것도 유전자 같아요 무책임
게으른사람은 계속 비슷하게
가더라고요...
그런 유전자 판별할수있는 기계 있으면 좋겠네요
이게 사람만 그런게 아니더군요
개미사회에도 농띠개미 있어요
나무공원
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#138547230
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 13:54:30
·
@왕대괄장군님 타고난 성격이란게 있기 때문에 유전도 무시 못한다고 봅니다.
Oh호라
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#138549017
IP 183.♡.25.49
22-10-17 2022-10-17 15:09:52
·
맘에 드는 사람 구하기 참 어렵져..
그래도 꾸준히 찾다보면 합이 맞는 사람이 나오더라구요..
나무공원
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#138553731
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 18:11:30
·
@Oh호라님 제발 이번엔 잘 맞는 분이 와주시길 ㅠㅠ 시급도 좀 더 올려서 공고 걸고 해야 경쟁률도 좀 높아지고 하겠죠 ㅠㅠ
김공이산
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#138549584
IP 182.♡.43.162
22-10-17 2022-10-17 15:30:55
·
사람쓰는게 쉽지 않은듯 합니다.
특히나 소규모의 자영업 같은 경우는 오히려 사장이 을인 경우도 있는듯.
알바생이나 종업원이라고 반드시 선이고 사장이 갑이고 권력자고 나쁜사람이고 그런 선입견도 좀 바뀌어야 할듯.
나무공원
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#138553754
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 18:12:41
·
@김공이산님 대규모 업장은 최저임금에 기타복리후생 정도 추가해서 공고 걸어놔도 사실 사람들이 많이 모이더라구요...
저희같은 1인영업장은 최저시급에서 더 준다고 해도 잘 안옵니다...게다가 이렇게 주말알바일 경우 더 심하죠 ㅎㅎ
그러다 보니 지원해준 알바생에게 말씀하신대로 을의 입장이 되는 경우도 많아요 허허 ㅠㅠ
원료약품및
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#138550083
IP 220.♡.27.2
22-10-17 2022-10-17 15:48:54
·
그래도 좋은 친구들이 많아요. 화이팅입니다!! 전 이번엔 아주머니를 채용해볼까하구요 ㅡ.ㅡ;;
나무공원
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#138553770
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 18:13:27
·
@원료약품및님 오히려 사회생활 좀 해본 아주머님이라면 더 좋은 분이 오실 수도 있어요! 케바케이지만...
klatuu
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#138550508
IP 1.♡.60.32
22-10-17 2022-10-17 16:04:58 / 수정일: 2022-10-17 16:05:49
·
짦은 경험으로는 아니다 싶으면 바로 정리하는게 좋다고 봅니다.

참으실 일이 아니옵니다. 그게 서로에게 더 좋습니다.
나무공원
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#138553786
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 18:14:26
·
@klatuu님 이번에 크게 깨달았어요. 이 말씀이 진짜 맞습니다 ㅠㅠ 처음부터 아니다 싶은 케이스는 바로 정리하는게 맞겠더라구요 인수인계 할 때부터 근태가 의심되는 케이스가 살짝 있었는데 그 때 바로 정리했어야 ㅠㅠ
그린내
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#138550824
IP 223.♡.219.168
22-10-17 2022-10-17 16:17:04 / 수정일: 2022-10-17 18:15:17
·
2017년 12월 31일 편돌이 주말 오후 근무중이었는데 교대자가 야간 근무 늦게 와서 새해를 편의점에서 맞았던 기억 나네요.
나무공원
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#138553792
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 18:14:44
·
@그린내님 아 ㅠㅠㅠㅠ
magicriver
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#138551219
IP 211.♡.142.192
22-10-17 2022-10-17 16:30:23
·
사회생활을 해본 사람과 안해본 사람의 차이가 많이 나더라구요. 일을 어떻게 해야 하는지 잘 모르면서 적당히 이 정도면 되겠지? 하고 행동하는 것 같았어요.
나무공원
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#138553820
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 18:16:11 / 수정일: 2022-10-17 18:16:23
·
@magicriver님 그래서 이력을 보는데, 이번에 온 친구의 이력서에 근무기간 2달이 넘는 곳이 없었다는걸 알면서도 당장 지원자가 없어서 채용한게 화근이었어요 ㅠㅠ
골드날크립
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#138551459
IP 211.♡.244.246
22-10-17 2022-10-17 16:38:02
·
그래서 제가 지금 3년째 하루도 못쉬고 하루 12시간씩 일하고 있습니다.... 하.... 쉬고 싶습니다....하.....
나무공원
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#138553831
IP 106.♡.72.158
22-10-17 2022-10-17 18:16:34
·
@골드날크립님 ㅠㅠㅠㅠ 위로드립니다 ㅠㅠㅠㅠㅠ
찐블루
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#138551501
IP 121.♡.31.97
22-10-17 2022-10-17 16:39:16
·
중간관리자가 되고 나니 '사회화'라는 단어가 계속 고민입니다. 지금의 '사회화'는 어떻게 정의할 수 있을까? '사회화'를 거부하는 소위 MZ와 일을 잘하는 방법은 무엇일까? 월급을 주며 직장내 괴롭힘 없이 훈육을 할 수 있는 효율적인 방법은 무엇일까? 사람은 고쳐 쓸 수 없다는데, 모두가 정규직이라 참 고민입니다.
은라아범
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#138551565
IP 183.♡.241.152
22-10-17 2022-10-17 16:41:57
·
법적으로 본인들 유리한것만 알더군요.
사업주한테도 법적으로 당연한 권리가 있는데..
나의라임오졌지나무
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#138551591
IP 115.♡.24.163
22-10-17 2022-10-17 16:43:05 / 수정일: 2022-10-17 16:43:10
·
요즘 친구들은 자기 잘 못은 생각안하고 무조건 피해자행색을 하더군요.
이상, 라떼는 이었습니다.
비치트레이더
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#138551661
IP 211.♡.22.9
22-10-17 2022-10-17 16:46:30 / 수정일: 2022-10-17 16:47:25
·
'일'에 대한 개념이 좀 널널한 사람들이 너무 많습니다. 한국 편의점 알바가 라방하는게 일본 커뮤에서 크게 화제가 된 적이 있었죠. 편의점 근무중 핸펀은 꺼낼 엄두도 못내는 일본이 과도하게 엄격한건지, 한국이 너무 릴랙스 한건지?
일론마스크
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#138552093
IP 165.♡.5.20
22-10-17 2022-10-17 17:04:32
·
토닥토닥... 고생 많으셨습니다.
아무리 요새 인력난이라고 하지만,
사회생활을 너무 띠엄띠엄 하는 친구가 일할 곳은 없다고 생각합니다.
비행어른이
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#138552373
IP 182.♡.117.159
22-10-17 2022-10-17 17:15:10
·
ㅜㅜ 고생많으셨습니다! 더 좋은 친구가 오실겁니다!!
A346
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#138553081
IP 222.♡.72.160
22-10-17 2022-10-17 17:41:01 / 수정일: 2022-10-17 17:43:45
·
편의점 알바도 최소 30분~1시간 이상 일찍 출근해서 교대했었습니다.. MZ세대(?) 끝자락 이지만요..
버트
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#138553128
IP 180.♡.108.77
22-10-17 2022-10-17 17:42:36
·
저런 애들은 좋게 말해주면 자기 좋은대로 해석해서 고소거리 찾습니다.
업무지시 불이행은 해고 사유라고 말해주고 녹음이나 문서로 남겨야 합니다.
팩트폭력멈춰
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#138553341
IP 223.♡.172.1
22-10-17 2022-10-17 17:51:19 / 수정일: 2022-10-17 17:52:25
·
근데 근로시간을 지키는건 MZ,아재를 떠나서 사회생활의 기본입니다.
그 알바분은 회사 생활하면 오래는 못있겠네요.
제 회사에서도 일은 잘해도 근태가 개판인 사람은 인사 점수가 안좋더군요.지나가다 본 바로는...
잘 하샸슴니다.
TheBits
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#138553552
IP 112.♡.164.42
22-10-17 2022-10-17 18:01:08
·
옆부서에서 직원을 하나 뽑았는데 첫 출근일 부터 내리 지각을 하더니 사흘째 되던날도 지각을 하네요.
이사님이 오다가다 그걸 또 아셔 가지고 조용히 '신입이 너무한거 아니냐'고 한마디 하셨는데.... 그 후로도 목요일 금요일 지각을 하고선.. 주말쉬고 다음주 월요일에 일 못해먹겠다고.. 그만 두겠다고.. 출근 안했다더군요...
기가 막히고 코가 막혔지만.. 이만하게 다행이다.. 좀 키웠다가 나가면 너무 억울 했겠다며 서로서로 다독였네요..
Dirtyworld
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#138553849
IP 117.♡.229.52
22-10-17 2022-10-17 18:17:33
·
어디 알바 뿐인가요, 직장에서도 마찬가지입니다. 근태가 안 좋은 사람 중 일 제대로 하는 사람 못 봤습니다. 물론 근태는 좋은데 일 안 하는 사람도 있지만요.... 요즘은 보면 본인이 조금 늦게 나오는 건 괜찮고, 일찍 나오는 걸 개인 손해라고 생각하는 듯 합니다. 관리자 입장인 지금은 두 번 경고 후 세 번째는 가차 없이 자릅니다.
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