전자는
자기계발비용 카드 월 30만원 + 회사에 당구장, 게임기룸 뭐 안마의자 헬스장 (공짜) 다 있음 + 자녀관련 지원금 (대학 등록금 50% 지원) + 공짜 카페 + 공짜 편의점 등등
대신 연봉이 3500 매년 인상율 5% 고정.
후자는
복지 헬스장 (월 3만원) + 대출 지원 (2억까지 10년 무이자)
대신 연봉이 4000 매년 인상율은 자신의 능력에 따라 100% 인상도 가능. (아주 정직하게 계산합니다. 뭐 괴롭히고 이런 사람 없음)
당신은 현재 26살입니다.
어떤 회사로 시작하시겠습니까?
고정 5%면 전자가 낫겠네요. 대충놀며 다녀도 되니까요.
인센티브가 등급별 차등지금하다가.. 차등지급이 없어지니...
진짜 회사다니기 편하더라고요. 면담및 자기평가시 부담없더라고요.
전자에 있는 복지들...있으면 좋은 정도 수준이라고 생각해서...하지만 2억 10년 무이자는 얘기가 다릅니다. 회사대출은 개인대출 한도에도 안 잡히는지라...
지금에서 보면 그 금액이 어마어마해보이지만 그때 되면 그 금액이 어마어마한 금액이 되지 않을 수도 있죠,
지금으로 부터 30년전 1990년에 연봉 5000이면 어마어마한 연봉이었지만....
지금 연봉 5천은 뭐 그렇게 어마어마한 금액은 아니니까요.
연봉 인상율이야 뭐 연평균 5%이면 기본이고 매년 100% 올리는 것도 불가능할거고.... 그냥 비슷하다 치면
가장 큰건 2억까지 10년 무이자가 가장 크네요;;;
이건 회사에서 대출해주는 거니 따로 은행권 대출로 잡히지도 않을 거구요.
상황 봐서 은행권 대출 + 2억 대출해서 집을 빨리 사면 그것만으로도 좋은 투자가 될 듯요;;;
집을 안사더라도 2억으로 따로 투자를 해도........ ㅎㄷㄷ
자연인상률 5퍼가 쉽나요. 후자는 0이 될 수도 있는 매직...
거기에 자기개발비용으로 카드가 월 30이면 연 360이라.. 저는 전자입니다.
후자
아.. 그리고 대출2억을 은행에서 연 3%로 받으면 6백이거든요. 윗분들이 얘기하는 복지 다 합쳐도 저거 안된다는게 여기서 나온 말이에요. 은행대출이 3%도 아니니 기회비용이 600인데다, 현실적으로도 2억 무이자 대출받아서 배당 적당히 나오는 etf에 넣어도 2억 넣어서 연 4~5%를 받으면 복리로 확확 올라가는 개념이라서요
2억이면 연 이자비용만 1%당 200만원이에요.
사내 게임방, 안마의자 있어도 실제로 쓰기 힘들고요;;
커피는 내 돈 주고라도 회사 밖에서 먹는게 맛있고 편의점 공짜면 살만 찝니다....;;;;;
자녀 관련 복지는.. 회사 다녀보니 한 회사에서 수십년 다니면서 이거 받는 분들 흔치 않더라고요......
그냥 연봉이 최고 복지입니다 ^^;;;;
한달에 식비가 얼마나 나갈것 같아요?
편의점 무료지원+복지비 30만원 지원에서 후자인 연봉 4천은 그냥 버리는 카드입니다.
후자는 연봉 5천에 매년 최소 10%인상(상한제한 없음) 정도 해야죠.
연봉이 곧 복지다. 근데 그건 내가 후에 다른 회사에 이직할때 이 이상의 대우를 받을 수 있는 능력일때 이야기입니다. 그러니까 전자처럼 자기계발비라도 지원이 되면 내 능력을 더 올려 후에 더 좋은 환경의 회사를 들어갈 확률을 올릴 수 있죠. 후자는 그런거 없죠. 후자 회사에 뼈를 묻을만큼 오래다닐 수 있다면 몰라도요.
대충봐도 복지가 월 50 이상같은데요
자신의 능력을 과신하면 안됩니다.
그리고 48세부터는 억대 연봉자! 62세때는 연봉 2억 진입!
후자는 전자에게 비빌게 아닙니다
무적권 복리가 최고.