https://n.news.naver.com/mnews/article/055/0000947873?sid=101
아니 그럼 군대가서 18개월을 손해본 사람은 어쩌라고요?
상식적으로 나라를 지켰으면 그에 따른 보상은 해줘야죠
그런 논리면 여성 할당제부터 없애야죠
여성 할당제는 한것은 능력등은 쥐뿔도 없으면서 자동승진 하는거 아닙니까?
https://n.news.naver.com/mnews/article/055/0000947873?sid=101
아니 그럼 군대가서 18개월을 손해본 사람은 어쩌라고요?
상식적으로 나라를 지켰으면 그에 따른 보상은 해줘야죠
그런 논리면 여성 할당제부터 없애야죠
여성 할당제는 한것은 능력등은 쥐뿔도 없으면서 자동승진 하는거 아닙니까?
/Vollago
승진은 개인 능력으로 해야지 군 갔다왔다고 승진 먼저는 아니다...라는 이야기입니다
주택금융공사도 인정했네요
이러니까 젊은애들이 페미가 1순위인겁니다
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https://www.clien.net/service/board/park/16892513CLIEN
만일 3자녀로 육휴 9년 쓴 사람이 복직해서 아무 일도 모르는데 관리자로 승진하면 그게 맞는걸까요.
싫으면 지들도 군복무 하던가
아니면 입이나 닫고 있던가
희생에 보상하는것도 성차별이라고 떠드네 yo
하나씩 하나씩인거죠. ㅎㅎㅎ
공감합니다
악법도 법이다 라는게
자신들에게 복종시키려는
군사독재정권의 대표적 프로파간다였죠
이건 경력직으로 취업하거나 그럴 때도 마찬가지잖아요.
남는 것은 승진밖에 없습니다. 2년 보상이라고 받는 것은 아무것도 없다는 이야기입니다.
여자도 간부말고 병으로 지원할수있게 해주면~좋겠어요
먼져 승진하고 싶으면 군대 지원해서 가면 되니까요~
과연 갈사람이 몇이나 될지가 문제 지만요~
당연히 저거로 비는 세수는 여성포함 미필인 국민에게 걷으면 됩니다.
아무리 머리 굴려도 이거보다 공평한 정책은 없습니다. 모든 군필이 혜택을 받을 수 있죠.
미필은 미필세라는걸 낸다고.
남자한테 혜택을 주는게 아니라 군대에서 봉사한 '사람'을 우선하는 거 자나요.
군재대핼때 공상재대했는데 보훈청에서 비공상처리를 했네요. 조만간 소송예정입니다..
유격하다 다쳤고 보직이 위병에다 탄약병이였습니다.
남/녀 만의 문제는 아니라고 봅니다.
군 가산점 폐지도 군대 가려고 해도 못가는 남성들이 이의를 제기해서 만들어진 아젠다라고 알고 있습니다.