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“직장 내 생리휴가, 설 연휴 다음날 쏟아졌어요”.gisa
40
파이랜
7,131
2022-01-20 11:11:47
125.♡.101.154
“직장 내 생리휴가, 설 연휴 다음날 쏟아졌어요”[이슈픽] | 서울신문 (seoul.co.kr)
생리휴가 동기화.....yo...?
파이랜
님의
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223.♡.202.162
01-20
2022-01-20 11:12:33 / 수정일: 2022-01-20 11:14:53
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1
무슨 생리가 신경삭으로 연결된 칼라도 아니곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
yooooo.
테티아
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118.♡.9.14
01-20
2022-01-20 11:12:34
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5
보건휴가 무급이에요.
뎅뎅이!
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223.♡.212.53
01-20
2022-01-20 11:13:44
언급
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4
@테티아
님 저 회사는 유급일지도 모르죠. ㅎㅎ
삭제 되었습니다.
네드스타크
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223.♡.156.249
01-20
2022-01-20 11:14:22
언급
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0
@테티아
님 저희 회사도 유급입니다.
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118.♡.12.60
01-20
2022-01-20 11:14:26
언급
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0
@테티아
님 오타 같은데요. 아무리 무급이라도가 맞지 않을까요.
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223.♡.85.53
01-20
2022-01-20 11:14:17
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1
일단 보건휴가는 무급휴가이고,
제목에 “아무리 유급휴가라지만, 양심이 있어야죠 너무하네요”
이건 문맥상 유급이 무급으로 바뀌어야 맞는 것 같네요.
넝쿨
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223.♡.21.25
01-20
2022-01-20 11:15:54
언급
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1
DENNIS님// 법적으로는 무급이지만 유급으로 하는 회사도 있습니다. 저 회사는 유급인가 봅니다
달빛구름
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14.♡.95.253
01-20
2022-01-20 11:33:43
언급
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@
님
저희 회사도 유급이네요.. 무조건 무급은 아닌거 같아요...
파란빗물
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58.♡.232.14
01-20
2022-01-20 11:14:22
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1
보건휴가는 항상....연휴랑 겹치지 않으면 금요일만 쓰더라고요~~~ㅎㅎㅎ
에일리언
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92.♡.186.246
01-20
2022-01-20 11:14:30
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1
보건 휴가를 없애기보단 남자에게 서비스 휴일을 추가하는게 낫다 봅니다.
폐해 보단 사회 기여가 더 크다 봐요.
뎅뎅이!
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223.♡.212.53
01-20
2022-01-20 11:14:39
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근데 아직 보름 남았는데 미리 아픈건가? 싶네요.
은라아범
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183.♡.241.152
01-20
2022-01-20 11:15:02
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2
회사에서 비용내고 검사가 가능한걸로 아는데 전부 검사해서 아니면 징계 내려야 하는거 아닐까요?
예전 회사에도 꼭 주말이나 연휴랑 연결돼서 생리 터지는 여직원이 왤케 많은건지..
무급이라고 상관없다고 했던 여직원도 있고..
취지에 맞게 쓰라고해도 신경도 안쓰고..
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118.♡.12.60
01-20
2022-01-20 11:15:05 / 수정일: 2022-01-20 11:17:18
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남자도 동일하게 무급이던 유급이던 쓰게 해야죠.
다른 지병이나 급성으로 아픈 경우도 쓰게 합시다.
이런거 바로 잡아야 됩니다.
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222.♡.201.94
01-20
2022-01-20 11:15:54
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저희 회사는 생리휴가 없는데 있는 회사도 많나보군요
뎅뎅이!
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223.♡.212.53
01-20
2022-01-20 11:16:35 / 수정일: 2022-01-20 11:16:43
언급
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@
님 보건휴가는 법적으로 있어야 하는거에요. 아무도 안 쓰나 보네요.
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222.♡.201.94
01-20
2022-01-20 11:17:04
언급
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0
@뎅뎅이!
님 그런가요 쓰는걸 본적이 없네요. 무급이라 그런지
뎅뎅이!
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223.♡.212.53
01-20
2022-01-20 11:17:24
언급
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@
님 네 안 쓰는건 자유에요. ^^
DMWriter
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61.♡.54.86
01-20
2022-01-20 11:16:25
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안쓰면 아깝고 어짜피 하루 얻은거 붙여 쓰자...하는 경향이 생긴거죠..
연휴에 붙이고, 주말 앞뒤로 붙이고...징검다리 사이에 끼워 쓰고..
삭제 되었습니다.
큐렛
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39.♡.231.108
01-20
2022-01-20 11:17:52
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그 날짜 맞춰서 쓰는 게 아니라, 그 날 힘드니까 다른 쉬고 싶은 늘 쉬는 걸로 스트레스를 푼다라고 이해하고 있습니다(제 마음의 평화를 위해).
금요일에만 쉬시는데...
그래도 하루에 두 분 동시에 내시진 않더라고요. 그 점은 감사하게 생각하고 있습니다.
필론의돼지
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223.♡.202.28
01-20
2022-01-20 11:17:52 / 수정일: 2022-01-20 11:18:00
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저희회사는 보건휴가 1일 사용 시 월급 5만원 차감입니다
남자들도 쓰고 싶...
alchi2000
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211.♡.20.199
01-20
2022-01-20 11:17:55
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정작 생리때는 휴가 없어도 된다는 이야기네요
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106.♡.241.154
01-20
2022-01-20 11:18:15 / 수정일: 2022-01-20 12:08:33
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그냥 남자분들은 연차내고 다같이 쉬죠뭐 ㅋㅋ 근데 보건휴가 유급인 복지 좋은 회사는 남자분들은 어떻게 해주시나 궁금하네요. 월차 하루 더 주나요?
뎅뎅이!
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223.♡.212.53
01-20
2022-01-20 11:18:57
언급
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@
님 그런거 없음요. ㅠ.ㅠ
네드스타크
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223.♡.156.249
01-20
2022-01-20 11:19:35
언급
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@
님 그런 거 없습니다 ㄷㄷㄷ
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106.♡.241.154
01-20
2022-01-20 11:21:07
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@뎅뎅이!
님 역차별이네요. ㅎㄷㄷㄷ
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106.♡.241.154
01-20
2022-01-20 11:21:19
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@네드스타크
님 너무하네요. ㅠㅠ
네드스타크
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223.♡.156.249
01-20
2022-01-20 11:55:47
언급
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@
님 그래서 말이 많습니다. 여자면 연차 12개 생기는 것과 거의 같지 않냐고...
너에게닿아라
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118.♡.13.199
01-20
2022-01-20 11:19:30
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저도 여자지만 저거 꼴불견입니다.
/Vollago
ecojk
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203.♡.186.250
01-20
2022-01-20 11:20:15
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남성들도 한달에 한번씩은... 무급이든 유급이든 센치해져서 쉬고 싶읍니다.
nariyada
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112.♡.107.170
01-20
2022-01-20 11:21:29
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사이트 오픈 앞두고 다들 거의 2주간 밤새고 있는데 발랄하게 보건휴가 써서 스키장 간다고 자랑하던 분 아직도 생각나네요.
두리안맛쿠키
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175.♡.13.137
01-20
2022-01-20 11:22:20 / 수정일: 2022-01-20 11:23:07
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저희는 보건휴가 or 4만원인가 그렇습니다. 보통은 연차에 붙여서 쉽니다.
라바맨
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182.♡.10.9
01-20
2022-01-20 11:23:28
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보건휴가는 의사소견서 안내나요?
단하나의꿈
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174.♡.38.139
01-20
2022-01-20 11:25:49
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영화 아바타인가요... 모두가 연결되는 같은 부족.
아싸리
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175.♡.86.26
01-20
2022-01-20 11:27:56
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유명한 짤이 있죠
brainie
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165.♡.229.89
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2022-01-20 11:28:35
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22년 2월 4일이면 아직 오지도 않은 그날을 미리 예측하고 저 인원이 휴가를 낸 거에요?
차라리 연차를 내지. 저러니까 회사에서 여자들에 대해 편견이 생기고 여자를 안 뽑는 겁니다.
박지원
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222.♡.183.42
01-20
2022-01-20 11:30:22
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꼭 쉬는날 다음 또는 앞에 맞춰서 쓰는건 자기들도 티날텐데 너무 하네요...
뎅뎅이!
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223.♡.212.53
01-20
2022-01-20 11:33:37
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그래도 한명은 연차썻네요.. 남자??
각상러브
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36.♡.28.27
01-20
2022-01-20 11:34:34
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차라리 생리휴가 이런거 없애고.. 연차로 하는걸로.. 생리가 하루이틀 하는것도 아니라 여직원 많으면 뭉쳐있게 되는데 저건 좀 심하네요 ;;;
/Vollago
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223.♡.10.100
01-20
2022-01-20 11:59:38
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이전 회사도 생리휴가 유급으로 하다가 다들 금요일에만 내서 남직원들의 반발로 무급으로 변경했는데 그뒤로는 보건휴가 사용자가 반도 안되게 줄었습니다.
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IP
223.♡.36.183
01-20
2022-01-20 14:06:33 / 수정일: 2022-01-20 14:14:53
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근데 설연휴가 길다보니 설 연휴내에 걸리는사람들은 설 연휴 앞뒤로 쓸 수 밖에 없는 거 아닌가요?
몇몇 체리피커들 때문에 전체가 욕먹는 느낌이네요.
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제목에 “아무리 유급휴가라지만, 양심이 있어야죠 너무하네요”
이건 문맥상 유급이 무급으로 바뀌어야 맞는 것 같네요.
저희 회사도 유급이네요.. 무조건 무급은 아닌거 같아요...
폐해 보단 사회 기여가 더 크다 봐요.
예전 회사에도 꼭 주말이나 연휴랑 연결돼서 생리 터지는 여직원이 왤케 많은건지..
무급이라고 상관없다고 했던 여직원도 있고..
취지에 맞게 쓰라고해도 신경도 안쓰고..
다른 지병이나 급성으로 아픈 경우도 쓰게 합시다.
이런거 바로 잡아야 됩니다.
연휴에 붙이고, 주말 앞뒤로 붙이고...징검다리 사이에 끼워 쓰고..
금요일에만 쉬시는데...
그래도 하루에 두 분 동시에 내시진 않더라고요. 그 점은 감사하게 생각하고 있습니다.
남자들도 쓰고 싶...
/Vollago
차라리 연차를 내지. 저러니까 회사에서 여자들에 대해 편견이 생기고 여자를 안 뽑는 겁니다.
/Vollago
몇몇 체리피커들 때문에 전체가 욕먹는 느낌이네요.