이게..웃긴게...의무병지원시 간호학과가 1순위가 아닌걸로 알고 있습니다. 아무나 지원이 가능합니다. 저 때는 병리학이랑 기타 과목 시험등이 있었고 했지만...일반병 차출시 경제학과나 의학행정직이 우선 차출 대상이었던걸로 기억합니다.(15년도 더 된 이야기라서 지금은 어떨지 모르겠네요..ㅎㅎ;; 그 이유는 행정업무 등 시키기 좋아서 였던 걸로..친구들 군생활 이야기 들어보면. =ㅁ=;;) 제가 간호학과 입학시만 해도...특별한 문제 없이 만기제대 후, 입사 시..호봉이..전문대 기준 1, 4년제 대학2, 군제대 3~4 였던 걸로 기억을 합니다만..요즘 교육시스템도 4년제로 통합된걸로 알고 있고... 군복무는 아직까지 있는지 잘 모르겠습니다. 이젠 관심이 없어서..=ㅁ=;;; 입사 시 지원서에는 군필유무를 기입하게 되어 있으니깐..(이건 다른 직장도 마찬가지 아닌가요? 필수 기입란이 없으면 그냥 중,고,대학교 입학 졸업 등등 쓰는 경력란에 쓰는거 아닙니까? =ㅁ=??) 어그로 끌 생각은 없지만...군 가산점이랑 유사한 부분이라고 생각이 듭니다만... 군인과 군대를 집 지키는 개라고 말하는 우리나라에서... 참 2년이라는 시간이... 별거 아닐수도 있지만... 내 젊은 바쳐 가족과 나라를 위한 그 시간이 이렇게 폄하 받는건...참 씁쓸하네요... 2년의 호봉이.. 얼마가 되는지는 잘 모르겠지만... 2년 일찍 입사한 여자 입학동기들과 내 연봉이 동일하진 않을텐데..=ㅁ=;;; 너무 입사 연봉선상에서 단순하게 생각하는건 아닌지..
짱구아빠
IP 119.♡.4.35
01-01
2020-01-01 10:17:33
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2017년 자료를 요즘 이라는 제목으로 올려두고 글쓴이는 무댓글... 각자 알아서 판단하세요~
IP 156.♡.28.64
01-01
2020-01-01 10:18:54
·
봉사(의무?)는 국가에 했는데 그걸 회사에서 보상을 하니 형평성에 어긋난다는 말이 나오는거죠. 세금 환급이나 더 해주면 좋겠네요.
IP 175.♡.1.126
01-01
2020-01-01 10:28:45
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이분이 그 남녀관련 글 많이 퍼오시는 분인가요?
시로코코
IP 223.♡.21.72
01-01
2020-01-01 10:30:23
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저건 생각부터 잘못된게 여자들은 군대안가서 24살에 졸업하고 간호학과 특성상 칼같이 취직하고 돈벌기 시작 남자들은 23살에 복학하고 졸업하고 취직하면 순식간에 26살되고 그때서야 병원 '신규'로 입사하는 반면 이미 여자동기들은 3년차로 경력 쌓는중인데 에초에 이걸 신규가 1년차보다 많이 받는게 이상해요라고 보는거 자체가 잘못됨
고수의상징
IP 211.♡.69.96
01-01
2020-01-01 10:33:00
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여자일베(여시 쭉빵 메갈 워마드)들도 군대 힘들고 짜증나고 인생낭비이고 도움 단 하나도 안되는거 어느정도 알고 있어요. 알면서 일부로 저렇게 비꼬고 모르는척 저러는거에요. 그래서 진짜 악질인거고요...
봉사는 국가에했는데 회사에서 호봉인정받는건 저도 말 안된다고 생각하고요. 연공서열자체를 반대하기도 하지만, 현재 군가산점제도가 폐지되고 군대를 갔다고 더 혜택을 주는 제도자체가 폐지되었으니, 법에따르면 안주는게 맞고 주면 논란이 당연하죠. 법치주의 국가 아닙니까? 해당제도가 남아있다면 법적으로 그렇다 고 대응을 할수 있지만 여자분들이 반발하는 이유도 알것같네요. 현재로선 안주는게 더 맞습니다. 법적으로 있어야되는지 없어야되는지는 다른 문제고요. (세금감면등으로 혜택을 주는게 맞지 민간회사에서 받는게 좀 별로인듯..) 그보다 글쓴이는 그냥 남녀갈라차기 열심히하시는분이고요.
내가 받고 있는 혜택은 물과 공기처럼 당연한 것이고, 조금이라도 손해보는 것처럼 보이는 것은 차별이고 부당이라 생각하는 사람들이죠. 저는 제게 군대와 2년 추가 호봉 포기 중 선택권이 있었다면 당연히 후자를 선택했을 것 같은데, 성별불문 대부분의 사람도 막상 그런 선택의 순간이 오면 마찬가지 결정을 하지 않을지... 문제는 본문의 저런 사람은 둘 중 하나를 선택하는 게 아니라 두가지 옵션의 이점만 쏙 빼먹으려는 인간들이라는 거겠죠.
Vegabonds
IP 116.♡.208.50
01-01
2020-01-01 12:02:36
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ㅋ 댓글 보니 어그러들이 이맛에 분탕질 하나 싶어요~
IP 39.♡.28.174
01-01
2020-01-01 12:04:32
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제 주변에는 저런 ㅂㅅ 같은 년들이 없어서 정말 다행입니다. 보이스카웃도 아니고 성인이 2년동안 가서 노가다부터 작전까지(보직에따라 다르니까요) 조직생활, 사회생활하고 오는데 한번도 안 해 본 사람들이랑 똑같은 대우 받는게 당연하다고 생각하는 대가리가 이해 안 가는게 저 것들은 그런 생각 못 하겠죠
간호학과이고, 군필이라서가 아니라 보통 간호학과면 의무병으로 들어가서 그런 거 어니에요? 당연히 경력 인정되는 게 맞는데 그럼. 그리고, 가서 전투구급법 및 나라에서 봉사하며 전투상황에서 응급처치를 할 수 있다는 점에서 더 받으면 안되는 건가요? 가뜩이나 나라에서 2년, 이후에도 7년 희생하다싶이 나라에 봉사하는데
여자들도 교련 과목을 2년동안 의무로 이수시켜야 한다고 봐요. 8시간, 일주일 40시간, 52주 2080시간, 2년 4160시간씩...
그런거라도 하지 않으면 진짜 무슨 군대를 노는 곳 정도로 압니다..;;.
모자라는 보육인원 충당하고 인성문제있는 애들은 전산병으로 빼면되고
사고칠때마다 복무기간 늘리면 육아문제도 해결되고 군성평등 해결~
아 모병제 국가 아닙니다. 징병제예요.
한국도 병역의 의무를 보상 받는게 아니라 직무 경력인데 당연히 인정 받아야죠. 인력 관리(피플 매니징) 하나만으로도 경력 인정 받을만 합니다. 거기에 목표 관리, 안전/위생 관리, 별의 별거 다 경험하고 나오죠.
논란이 있다가 아니라 논란을 일으키고 싶으신 것 같네요.
간단합니다.
지금은 조롱과 차별이 더 하거든요.
그러네요 제목엔 ‘요즘’인데 2017년꺼 퍼온..
새벽4시30분부터 클리앙 회원들에게 1월1일 선물로 훈훈한 글 선물하시네요
2017년 페북글도 모자라 여초카페 댓글까지 1월 1일 새벽4시 30분에 퍼날르고 흥분하라고 애쓰시는데 결과는 예상대로 공감게 안착했네요 ㄷㄷㄷ
남녀갈등이나 세대갈등 논쟁글, 논란글은 글 리젠이 적은 밤~새벽 타임 투척하면 공감게 아침부터 상콤하게 올리고 낚인 분들만 흥분하는 거 365일 시스템이죠. 메모된 분들이 총 출동해서 중간중간 티키타카하고 50플, 100플은 기본빵이죠
[소설] (이 글 작성자와 무관한 글입니다)제 예상으로는 일ㅂ나 메ㄱ에는 이런 남녀갈등, 세대갈등 글류를 퍼날르는 헤비 펌글러들이 365일 24시간 게시판을 도배 할 거 같네요. 주로 여초카페 댓글, 네이트판 댓글까지 퍼날르는 헤비 펌글러들이요.
일ㅂ 벌레들 지능으로는 그 흥분이 어디에서 오고 누가 만드는지 영원히 모르겠죠.
누구나 인생은 소중한 건데
그 인생중 2년 가까이를 가장 좋은 시기에
소비하고 오는 건데 .....!!!!
/Vollago
필수교육으로 노인 / 장애인 / 군대 시설을 의무 교육을 넣어야 한다고 봅니다...
이러면 또 애낳는드립나오죠
남녀 문제가 아니라 군필자 경력인정문제
이참에 여자들도 군필을 하심이... ㅋㅋㅋ
평등해야 되잖아요 ㅎㅎㅎ
부사관 장교 이런거 말고
평등하게 병으로다... 조오차나요 ^^
그렇게 서로 호봉 인정 받읍시다. ㅋ
국방의 의무부터!!!
제가 간호학과 입학시만 해도...특별한 문제 없이 만기제대 후, 입사 시..호봉이..전문대 기준 1, 4년제 대학2, 군제대 3~4 였던 걸로 기억을 합니다만..요즘 교육시스템도 4년제로 통합된걸로 알고 있고... 군복무는 아직까지 있는지 잘 모르겠습니다.
이젠 관심이 없어서..=ㅁ=;;; 입사 시 지원서에는 군필유무를 기입하게 되어 있으니깐..(이건 다른 직장도 마찬가지 아닌가요? 필수 기입란이 없으면 그냥 중,고,대학교 입학 졸업 등등 쓰는 경력란에 쓰는거 아닙니까? =ㅁ=??)
어그로 끌 생각은 없지만...군 가산점이랑 유사한 부분이라고 생각이 듭니다만...
군인과 군대를 집 지키는 개라고 말하는 우리나라에서... 참 2년이라는 시간이... 별거 아닐수도 있지만...
내 젊은 바쳐 가족과 나라를 위한 그 시간이 이렇게 폄하 받는건...참 씁쓸하네요...
2년의 호봉이.. 얼마가 되는지는 잘 모르겠지만... 2년 일찍 입사한 여자 입학동기들과 내 연봉이 동일하진 않을텐데..=ㅁ=;;; 너무 입사 연봉선상에서 단순하게 생각하는건 아닌지..
에초에 이걸 신규가 1년차보다 많이 받는게 이상해요라고 보는거 자체가 잘못됨
연공서열자체를 반대하기도 하지만, 현재 군가산점제도가 폐지되고 군대를 갔다고 더 혜택을 주는 제도자체가 폐지되었으니, 법에따르면 안주는게 맞고 주면 논란이 당연하죠. 법치주의 국가 아닙니까?
해당제도가 남아있다면 법적으로 그렇다 고 대응을 할수 있지만 여자분들이 반발하는 이유도 알것같네요. 현재로선 안주는게 더 맞습니다. 법적으로 있어야되는지 없어야되는지는 다른 문제고요. (세금감면등으로 혜택을 주는게 맞지 민간회사에서 받는게 좀 별로인듯..)
그보다 글쓴이는 그냥 남녀갈라차기 열심히하시는분이고요.
꺼내서 토론하기보다 덮고, 찍어누르는건 박정희, 전두환 스타일입니다.
아니면 메갈 쪽에서 와서 여론 관리하는건가
신입 후배를 받아서 키워야 하는 입장에서 군필자가 조직 적응도 훨씬 빠르고, 자기만 생각하기보다 선배입장을 많이 고려해주죠.
가산점도 부당하고
경력인정도 부당하다고 ㅈㄹㅈㄹ
하..
여자들 반드시 군대 보내고야 말겠다는 의지가 강하게 듭니다.
그것도 소급해서
http://cafe.daum.net/_c21_/cafesearch?grpid=1IHuH&fldid=&pagenum=&listnum=20&item=subject&head=&query=%EA%B5%B0%EB%8C%80+%ED%98%B8%EB%B4%89&attachfile_yn=&media_info=&viewtype=all&searchPeriod=all&sorttype=0&nickname=#