10월 25일 첫징계라 가정하고 (최초 징계시 1주일 징계)
11월 1일 두번째 징계 (실제로는 11월 4일자 관리자 삭제당시 한달짜리 징계 먹은것으로 추정)
12월 4일 한달 징계 풀린 후 또 여러페이지에 걸친 관리자 삭제
그리고 통상 3개월짜리 징계를 먹어서 글을 쓸수가 없어야 하는 25, 26일 현재도 부단히 댓글 달다가 또 관리자 삭제
이틀뒤 징계풀리면 고소고발하겠다는 시그니처글을 보니 징계 기준에도 없는 2-3일짜리 징계를 먹인것 같은데
이건 무슨 장난질 하는것도 아니고
징계 기준이 안되서 처벌이 안되걸랑 손이라도 대지 마시던가 손이라도 댈거면 제대로 커뮤니티 징계 내용에 걸맞게 가중처벌이라도
먹이던가 합시다
ㅁㅋㅇ님은 그거보다 수위가 낮은 발언 위주의 댓글들이죠... 물론 요즘 기준으로요.
그건 당연히 징계 먹어야될 것 같은데요...
다른 사람 의견을 (주류 의견인) 자신의 생각과 다르거나 틀리다면 알바드립부터 치는 분들 있죠. 싹 다 징계 먹어야합니다.
그 경우엔 아무리 반복해서 받아도 가중처벌 없더라구요.
제가 일본 비하발언 연속으로 했을 때 경험해봤습니다.
운영자 실드도 적당히 합시다
생각을 해보세요.
솔직히 우리 모두 ㅁㅋㅇ님 성향 알고 있잖아요.
욕도 아니고.. 비속어도 없는데.. 공감은 가지않는 4차원적인 댓글들...
그런 댓글 반복해서 다시는 분이면 관리자삭제 + '0일' 징계 수두록하게 받을걸요. 그렇지않나요?
제가 운영자 쉴드를 치는게 아니라, 어그로 회원 1명 때문에 사이트를 뒤흔드는 사람들이 난립해서 이의제기하는겁니다.
어그로 한명 때문이 아니라는데 녹음기마냥 똑같은 댓글만 다시는군요
진짜로 여기까지만 하겠습니다
광고차단해서 클리앙 밥줄 끊자는 식의 게시글 올렸다가 삭제했네요? ㅎㅎㅎ 그 이유가 궁금하네요.
세상엔 어쩔 수 없이 님들같은 분들도 많은건 이해하는데.. 그래도 클리앙의 뿌리를 흔드는 소리는 하지마세요.
저한테 하고픈 합리적 지적은 언제든 환영입니다.
사유가 천가지,만가지로 달라도 지나친 표현을 쓰지않는 분이라면 0일 징계를 연속으로 받을 수 있겠죠?
제가 님께 그래서 '현재 이 사단이 나는게 ㅁㅋㅇ님 한분 때문이냐' 여쭸잖아요. 그리고 드루님도 그런거같다고 답하셨구요. 필요시 캡처 떠드립니다.
합리적 반박은 언제든 환영입니다.
징계가 문제되는 유저가 한명뿐이랬지 운영 시스템상 불만이 폭주하게 된 사단의 원인이 유저 한명의 징계 문제라는 이야긴 한적 없습니다
선을 넘지 않는 기준을 제시를 하시던지 저기 나열된 삭제글들 내용을 전부 아시는게 아닌이상
0일징계 타령은 아무런 설득력이 없습니다
좋아하시는 캡처 떠드렸습니다
이 사단이 난 이유
= 징계에 대한 불만
= 징계가 문제되는 유저 1명
됐죠?
본 내용 추가로 참고하시구요.
온갖 점잖은척은 다 하더니 인성 다 나오네요
아무튼 드루님께는 죄송합니다. 괜히 기분나쁘게 해드렸네요.
믿거나 말거나지만 보시라고 올려봅니다
비아냥거리는 모습들이 쌍둥이같으십니다.
그러면서 무슨 남탓을 하며 운영을 비난하십니까.
탁류에 떠다니는 말들을 건져놓은 듯한 대화들입니다.
책임지는 의미에서 드루님께는 사과드렸죠.
보여주신 관리자 코멘트가 적용되는건 알고 있습니다.
공감하실지 모르겠지만, 이 정도로 ㅇㅂ, 어그로꾼, 알바 들이 잘 걸러지고 있는 게시판은 국내 커뮤니티는 없다고 할 수 있습니다.
공감하실지 모르겠지만, 이 정도로 ㅇㅂ, 어그로꾼, 알바 들이 잘 걸러지고 있는 게시판은 국내 커뮤니티는 거의 없다고 할 수 있습니다.
[사이트를 뒤흔드는 사람들이 난립 이요?] 메모하나 건져갑니다 ^^
징계가 고무줄임
X어는 쿨하게 넘어가도
착X죽ㅉ은 용서없는 관리자님이네요..
5일 예의에 어긋난 게시물/리플
12일 예의에 어긋난 게시물/리플
18일 불쾌감 조성, 이용제한 유도, 회원기만, 회원비난/비하, 예의에 어긋난 게시물/리플, 기타 사유
하지만 징계는 없었죠
저는 장터쿠폰판매 경고 뒤 알바단가질문에 바로 7일 먹이던 관리자가요..
이정도면 관리자 욕해도 참작해줘야됩니다
심신장애로 인하여 전항의 능력이 미약한 자의 행위는 형을 감경 할 수 있다.
클량은 정말 ㅠㅠ
클량 대체제가 나오기만 하면 망할듯..
이쯤되면 엘ㅈ랑 대X사는 신의 아들 아닌가요?