"8시간 편히 일할 사람 필요 없다"…누리꾼들 "자본가 본질 드러내"
중국의 정보통신(IT) 분야 근로자들 사이에서 보상 없는 상시적인 연장 근무 관행에 대한 불만이 끓어오르는 가운데 마윈(馬雲) 알리바바 회장이 오전 9시부터 밤 9시까지 주6일 근무를 뜻하는 '996' 근무 행태를 적극적으로 옹호해 비난을 받고 있다.
13일 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면 마 회장은 지난 11일 알리바바의 내부 행사에서 "만일 당신이 젊었을 때 996을 하지 않으면 언제 하겠느냐"며 "996을 해 보지 않은 인생이 자랑스럽다고 할 수 있겠는가"라고 반문했다.
마 회장은 과거 자신이 장시간 근무했던 일들을 언급하면서 996 문화가 알리바바와 텐센트 같은 오늘날의 중국 거대 기술기업들의 성장에 도움이 되었다고 강조했다.
그는 "알리바바와 함께하려면 당신은 하루에 12시간을 일할 준비가 되어 있어야 한다"며 "우리는 하루에 편안하게 8시간을 일하려고 하는 이들은 필요가 없다"고 잘라 말했다.
최근 중국에서는 한 프로그래머가 코드 공유 플랫폼 'GitHub'에 '996.ICU'라는 페이지를 개설해 20만 건이 넘는 '별'을 받는 등 큰 호응을 얻었다.
'996.ICU'라는 이름은 중국 IT업계의 개발자들 사이에서 통하는 말로 '996 근무제를 따라 일하다가는 병원의 중환자실(ICU)에 간다'는 뜻에서 지어졌다.
후략
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190413027800089
중국의 정보통신(IT) 분야 근로자들 사이에서 보상 없는 상시적인 연장 근무 관행에 대한 불만이 끓어오르는 가운데 마윈(馬雲) 알리바바 회장이 오전 9시부터 밤 9시까지 주6일 근무를 뜻하는 '996' 근무 행태를 적극적으로 옹호해 비난을 받고 있다.
13일 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면 마 회장은 지난 11일 알리바바의 내부 행사에서 "만일 당신이 젊었을 때 996을 하지 않으면 언제 하겠느냐"며 "996을 해 보지 않은 인생이 자랑스럽다고 할 수 있겠는가"라고 반문했다.
마 회장은 과거 자신이 장시간 근무했던 일들을 언급하면서 996 문화가 알리바바와 텐센트 같은 오늘날의 중국 거대 기술기업들의 성장에 도움이 되었다고 강조했다.
그는 "알리바바와 함께하려면 당신은 하루에 12시간을 일할 준비가 되어 있어야 한다"며 "우리는 하루에 편안하게 8시간을 일하려고 하는 이들은 필요가 없다"고 잘라 말했다.
최근 중국에서는 한 프로그래머가 코드 공유 플랫폼 'GitHub'에 '996.ICU'라는 페이지를 개설해 20만 건이 넘는 '별'을 받는 등 큰 호응을 얻었다.
'996.ICU'라는 이름은 중국 IT업계의 개발자들 사이에서 통하는 말로 '996 근무제를 따라 일하다가는 병원의 중환자실(ICU)에 간다'는 뜻에서 지어졌다.
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https://www.yna.co.kr/view/AKR20190413027800089
큰 부를 누리는거죠. 하지만, 지금 젊은이들이
그런다고 그런 부를 누리는 건 아니니, 뭐 전 그냥 꼰대 마인드라고 생각되네요
/ 일베 그룹 싫어요(댓글 서명)
마윈도 정형적인 꼰대군요.
직원은 돈을 주니 일하는거지
사장이나 주주가 아닌데 말이죠.
그러나 그런 세상은 마윈 당신이 원하지 않잖아
그런데 마윈이 미개하니 이런 말 할 것도 없는게 경영자 대부분이 저렇게 생각해요
알리바바가 얼마나 비효율적으로 운영되는 지 적나라하게 표현되는 부분이죠. 8시간 일 해도 편안하지 않을텐데? ...
있는집 애들은 미국유럽유학-현지취업 테크, 평민은 공부 잘해도 유학허가가 안나서 기를 쓰고 외국계기업입사후 탈중국 노린다고..